No dia 2 de agosto iniciou oficialmente o programa Padrinhos Mágicos no Varejo, quando a operadora de caixa Luani Oestraich recepcionou e realizou um treinamento introdutório com a nova funcionária Shirlei Tainá dos Santos. O programa tem por objetivo promover através de líderes padrinhos ou funcionários designados, a integração e adaptação de novos funcionários no setor de Varejo, proporcionando-lhes uma melhor adaptação e integração ao meio. As atribuições dos padrinhos são de ambientar, orientar, instruir, treinar e dar suporte técnico aos novos funcionários para que estes possam realizar suas atividades com eficiência e eficácia. O novo certajano tem como principais vantagens a adaptação mais rápida, produzindo resultados mais eficazes para a empresa, aumento do índice de satisfação do colaborador, integração das pessoas e setores e o conhecimento de todas as regras e clima organizacional. Esta ação é uma etapa do Plano 20 – Treinamento Operacional Introdutório – líder Fátima Hassen, Michael Goulart, Simone França, Roberta Porto e Joni Bilhar.
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Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia