Autor: Cristiane Lautert

Cooperativas realizam 1º Encontro de Intercooperação

Uma jornada educativa e inspiradora sobre o mundo do cooperativismo envolveu os participantes do 1° Encontro de Intercooperação, realizado no dia 24 de outubro, na Comunidade Evangélica, em Vale Verde. O evento foi fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Dália Alimentos, Arla, Sicredi e Prefeitura de Vale Verde, e teve como objetivo fortalecer a rede de cooperação em toda a região.


Os certajanos Deise Ferreira de Araújo, Fabiana Martins, Jairo Aguiar, Marina Fazenda e Cristiane Lautert Soares marcaram presença no encontro, que contou com a participação de estudantes e cooperativas escolares.

Na programação, a palestra “Doutrina cooperativista e sua prática”, ministrada por Paulo Learsi Petzhold Corrêa da Silva; apresentação da Atena Produtora Teatral, de Carlos Barbosa, com integrantes de Taquari; e painel, mediado por Jeferson Klunk.


O vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga, ao lado de Orlando Stein, presidente da Arla; Gilberto Antônio Piccinini, presidente da Dália Alimentos; e Marco Antônio da Rocha, coordenador de Programas Sociais da Sicredi Vale do Rio Pardo, falaram sobre o cooperativismo e seu impacto nas comunidades. O gerente de Relações Institucionais e Sindicais da Ocergs, Tarcisio Minetto, também detalhou números do Sistema.


Preparando o futuro

Prefeito de Vale Verde, Carlos Gustavo Schuch destacou a importância das cooperativas no desenvolvimento do município. Ressaltou o papel da CERTAJA, que levou energia às comunidades da região, na década de 1970, o que foi fundamental para que a emancipação fosse possível.


Ederson Madruga enfatizou a pujança do município e a contribuição da Cooperativa para atrair novos empreendimentos e mais empregos, com a inauguração da Subestação Vale Verde, em 2022.

“Ficamos muito felizes de ver estes jovens, filhos dos nossos cooperados, sendo preparados para a sucessão. As cooperativas escolares são um exemplo formidável. Temos certeza de que a CERTAJA Energia terá vida longa, porque vocês estão se preparando para serem nossos futuros cooperados e líderes da Cooperativa”, salientou Madruga.

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Espaço Livre


No Espaço Livre desta semana, o coordenador do setor de Inteligência Corporativa, Michael Lima, indica um conteúdo da MC Kinsey, publicado no Brazil Journal, sobre as reações das empresas às transformações impostas pela revolução tecnológica e cenários incertos. Confira:


70% da empresas não se sentem preparadas
para reagir rápido às mudanças

Diz uma frase clássica da filosofia que ninguém se banha duas vezes no mesmo rio porque as águas se movem e o indivíduo se transforma.

Atualmente, as correntes têm sido tão intensas que as mudanças correm no ritmo da revolução tecnológica e da volatilidade global – e cenários incertos exigem respostas cada vez mais rápidas.

Mas, para quase 70% das lideranças brasileiras, suas empresas ainda não estão preparadas para reagir rapidamente a todas essas transformações. Ganhar agilidade para, então, aumentar a resiliência passa a ser a prioridade número um na agenda das organizações – na verdade, em muitos casos, é uma questão de sobrevivência.

Essa é uma das conclusões da mais recente pesquisa da McKinsey, OrgBRTrends 2023: as 10 macrotendências que estão moldando as organizações brasileiras. No estudo, foram entrevistados mais de 350 líderes de 14 setores para identificar as principais mudanças organizacionais em curso e como os executivos podem agir diante delas.

Foto de Foto de Tima Miroshnichenk


Velozes em momentos furiosos

Mais de 60% dos líderes afirmam que aumentar a velocidade na tomada de decisões e nas ações será fundamental para fortalecer a resiliência e a competitividade.

E, segundo a pesquisa, esses elementos seguirão sendo importantes nos próximos anos. Porém, apenas um terço das lideranças diz que suas organizações estão realmente preparadas.

A dicotomia entre querer e ser resiliente pode ser ajustada por meio da adoção de modelos operacionais ágeis, por exemplo. Organizações que adotam esses modelos são mais propensas a afirmar que se sentem preparadas para mudanças.

Uma operação tipicamente ágil possui uma forma de trabalho dinâmica, equipes capacitadas e empoderadas para a tomada de decisões, bem como uma cultura de teste e aprendizado, além de incentivos alinhados por times de entrega, e não por áreas funcionais.

A recompensa: dados da McKinsey mostram que, na recuperação econômica entre 2020 e 2021, empresas que se adaptaram mais rapidamente às mudanças geraram um retorno total aos acionistas 50% maior do que aquelas menos resilientes.

Leia o artigo na íntegra

E a SIPAT chegou ao fim!

A XXX SIPAT da CERTAJA Energia chegou ao fim, e, com ela, a gincana que movimentou os certajanos entre os dias 14 de agosto e 21 de outubro. Oito equipes participaram da programação, elaborada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), e disputaram as premiações.

Entre as tarefas, os times criaram slogans, coletaram brinquedos e embalagens de medicamentos, produziram e apresentaram paródias e disputaram em atividades teóricas e práticas com a temática da segurança.


As 6.017 cartelas de medicamentos arrecadadas foram doadas para a APAE Taquari, e os 1.815 brinquedos, para o Lar São José, Casa da Criança, Fundacat, Creche da Vila São José e para crianças da Vila São Francisco.


No encerramento, no dia 21 de outubro, a equipe azul sagrou-se campeã e garantiu ingresso e deslocamento para o Rafting Eco Adventure, em Três Coroas. O segundo lugar ficou com a equipe rosa, que ganhou um vale-rodízio na Divino Calzone; e o terceiro, com a vermelha, que recebeu um brinde personalizado alusivo à XXX SIPAT.


Depoimentos

No primeiro dia dessa gestão, em 03/11/2022, já tocamos no assunto, que era o de tentar aumentar o orçamento anual da CIPA e, junto disso, fazer algo diferente para este 2023. O resultado foi de bastante trabalho, alguns percalços, certa inexperiência na elaboração de uma gincana, mas, no final, o que ficou foi o aprendizado e a sensação de objetivos atingidos – sejam eles de integrar os colaboradores com o tema segurança ou com a questão social e da prática das equipes de campo. Agradecemos o apoio de quem comprou a ideia e desejamos que as próximas gestões da CIPA consigam ter perseverança para desempenhar este papel importantíssimo dentro da Cooperativa.
Geison Bittencourt QuadrosPresidente da CIPA 2022-2023
Como líder da equipe vencedora (EQUIPE AZUL), quero deixar meu agradecimento a todos os integrantes da minha equipe pelo comprometimento, engajamento e empenho que tiveram para ir em busca do melhor resultado em cada tarefa que era lançada. Certamente, a participação de todos fez a diferença. Agora, é só curtir o prêmio que recebemos. Quero, também, parabenizar a comissão da CIPA, representada pelo Geison, pela excelente iniciativa de fazer diferente, mudar a forma de apresentação da SIPAT. Sabemos que não foi uma tarefa fácil para essa comissão, capitanear esse novo modelo que foi lançado, mas, com certeza, isso trouxe novos aprendizados para todos nós. As tarefas todas foram importantes, mas algumas como as curtidas no Instagram para divulgar a Cooperativa, a coleta de blister de medicamentos, a arrecadação de brinquedos e a demonstração de resgate de vítima pelos colegas eletricistas, para nós, da equipe azul, foram as que se destacaram pelo seu propósito. Foi muito importante este momento de integração com os colegas. Quero cumprimentar as demais equipes que participaram, e a Cooperativa, por esta oportunidade. Grande abraço a todos!
Paulo Ricardo Gonçalves da SilvaLíder da equipe azul
Adorei o propósito da gincana! Quero parabenizar a CIPA pela iniciativa. Sei que não é fácil estar na linha de frente, porque estamos sujeitos a críticas, mas também é através disso que deixamos nosso legado por onde passamos. E estão de parabéns pela organização. Contem comigo para o que precisarem.
Roberta AraújoLíder da equipe rosa
Eu adorei participar da gincana. Ela incentivou a colaboração, a comunicação, o trabalho em equipe para atingirmos os objetivos propostos, a interação com os colegas que não temos tanto contato no dia a dia, devido às atividades. Gostaria de parabenizar a Comissão Organizadora, pelo empenho e dedicação, em proporcionar algo diferente para os colaboradores, em um momento em que estamos sendo convidados a inovar.
Miriam FrancoLíder da equipe vermelha
Parte da comissão organizadora da gincana

Líder da equipe rosa, a colaboradora Roberta Araújo, do setor de Relacionamento com o Cooperado, entregou um mimo aos membros do time, agradecendo a contribuição dos integrantes para o sucesso na gincana.

Fiscalização das obras do Energia Forte no Campo

No dia 20 de outubro, a Cooperativa recebeu os colaboradores Ana, Francisco e Tuane, da Secretaria Estadual de Meio Ambiente (SEMA), para a fiscalização das obras da terceira fase do programa Energia Forte no Campo.


O coordenador do setor de Gestão de Materiais e Serviços (GMS), Ramon Pretto Baldissera, e o coordenador do setor de Engenharia, Geison Bittencourt Quadros, acompanharam os fiscais durante a inspeção in loco.

A fiscalização teve início na obra de Catupi, em Triunfo; depois, seguiu para as obras em Passo do Arroio Santa Cruz e Morro do Pedro Rosa, no município de Tabaí; e, por fim, para a obra da Aleixo Rocha da Silva, em Taquari.

Os colaboradores da SEMA também conheceram a sede e participaram de uma reunião de fechamento, que contou com a presença do presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins; do gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques de Souza; e de Marciano Vicari, do setor Financeiro.

“Os fiscais ficaram contentes com o relato dos cooperados e com o desenvolvimento das regiões nas quais foram realizadas as obras, porém ainda não temos o resultado das fiscalizações”, destaca Ramon.

Outubro Rosa na Coop

A CIPA entregou aos colaboradores, no dia 20 de outubro, um mimo, em alusão ao Outubro Rosa, mês de prevenção do câncer de mama. Os certajanos receberam um aromatizador de ambiente e uma fitinha – que pode ser usada no dia a dia -, para destacar a importância da campanha.


A CIPA também promoveu uma palestra alusiva ao Outubro Rosa e ao Novembro Azul, no dia 24 de outubro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, com a enfermeira, Patrícia Cruz, e a técnica em enfermagem, Marina Damiana, ambas profissionais do Hospital São José.

CERTAJA Energia no Inovacoop RS Summit

A CERTAJA Energia foi representada no primeiro InovacoopRS Summit, promovido pelo Sistema Ocergs, no dia 20 de outubro. Com o tema “Cooperar para construir o futuro”, o evento teve como objetivo conectar as cooperativas com as melhores práticas e oportunidades de inovação no cooperativismo e foi realizado no Instituto Caldeira, o hub de inovação e tecnologia, em Porto Alegre.


Os certajanos Michael Lima, Nathália Dutra, Cristiane Lautert Soares, Anderson Quadros e Ederson Madruga prestigiaram palestras, apresentações de cases de sucesso, painéis, e participaram de um desafio que mobilizou o público. O grupo também fez uma visita guiada e conheceu a estrutura do Instituto Caldeira, que possui mais de 22 mil m² e que promove a conexão entre grandes empresas, startups, universidades e poder público.

Desligamento por aposentadoria

Depois de 26 anos de trabalhos prestados à Cooperativa, o colaborador José Carlos Lopes da Silva se desligou por aposentadoria. Ele trabalhava no setor de Gestão de Materiais e Serviços (GMS), na fábrica de postes. O gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques da Silva, e o coordenador do GMS, Ramon Pretto Baldissera, entregaram ao aposentado uma placa de homenagem e uma cesta, no dia 20 de outubro.

Homenagem do coordenador:

José Carlos, agradeço por sua dedicação e profissionalismo ao longo de nossa jornada. Sua disposição e prontidão em momentos de necessidade não passaram despercebidas. Sempre demonstrou um compromisso notável com o bem-estar de todos e o sucesso da Cooperativa. Agradeço por nossa parceria e desejo-lhe uma aposentadoria repleta de saúde e alegria, na qual você possa desfrutar, merecidamente, de momentos de descanso e felicidade.

Mostra de trabalhos na Vendinha

As colaboradoras Marina Fazenda, Andréia Cruz e Aline Medeiros (CERTAJA Desenvolvimento) representaram as cooperativas na Mostra de trabalhos científicos da Escola Municipal de Ensino Médio Gonçalves Dias, na Vendinha, em Triunfo, no dia 18 de outubro. “Prestigiamos muitos trabalhos interessantes. É importante que estejamos cada vez mais perto das comunidades e, principalmente, dos jovens, que são o futuro da sociedade e do cooperativismo”, comenta Marina.

Capacitação sobre a Lei da Aprendizagem

No dia 18 de outubro, as colaboradoras Marina Fazenda e Andréia Cruz, do setor de Gestão de Pessoas, participaram de um momento de capacitação sobre a Lei da Aprendizagem, na Pequena Casa da Criança, em Porto Alegre. A atividade foi ministrada pela doutora Denise Brambilla, auditora fiscal do trabalho e referência no assunto no Rio Grande do Sul. O evento contou com a presença de representantes de entidades formadoras, empresas e cooperativas que recebem os jovens aprendizes.

CERTAJA: há 54 anos, desenvolvendo com energia

O dia 17 de outubro foi de comemoração na CERTAJA Energia. Além de ser o Dia do Eletricista, a data também marca a fundação da Cooperativa, que ocorreu em 1969. São 54 anos de uma história de crescimento, cooperação, união de esforços e propósitos.


Na celebração do time de colaboradores, o discurso do presidente, Renato Pereira Martins, trouxe à tona emoção e alegria. Ele relembrou a trajetória da Cooperativa e destacou o esforço de todos que participaram e participam dela. ”Quero, de coração, agradecer a todos vocês, pela dedicação e pelo apoio que vocês têm nos dado na condução do dia a dia da nossa Cooperativa. Falo em nome de todos os nossos associados”, enfatizou.

Mensagem da direção

A CERTAJA Energia celebra, com alegria, seus 54 anos. Inovamos, crescemos, levamos desenvolvimento às regiões. É impossível olhar para trás e não se emocionar. Assim como também é impossível olhar para o futuro sem sentir esperança.


Muitas coisas boas nos esperam. Acompanhamos as tendências que vieram para ficar e mergulhamos, com responsabilidade, nas mudanças que nos envolvem e nos transformam. A você, cooperado, nosso agradecimento pela confiança em nosso trabalho. Vamos, juntos, construir uma Cooperativa cada vez mais forte, próspera e unida!

Por onde a nossa energia passa, passa, também, o desenvolvimento.

Renato Pereira Martins
Presidente da CERTAJA Energia

Ederson Madruga
Vice-presidente da CERTAJA Energia

Confira algumas fotos:


Confira os vídeos:


Hora de assoprar as velinhas!

ESPECIAL – CERTAJA Energia celebra 54 anos de crescimento e inovação


No dia 17 de outubro, a CERTAJA Energia completou 54 anos de uma história marcada por inovação: da fundação da Cooperativa, que levou energia para Taquari, Triunfo e Bom Retiro do Sul, inicialmente, ao novo e importante momento, no qual também passa a atuar como comercializadora de energia no mercado livre.

Renato Pereira Martins, presidente da CERTAJA Energia, destaca que a Cooperativa tem contribuído diretamente para o desenvolvimento das regiões em que atua, ao levar energia para melhorar a qualidade de vida dos cooperados e ao colaborar com o surgimento e o crescimento de empreendimentos.

“Investimos, desde o primeiro dia, para melhorar a vida das pessoas. Fazemos isso, qualificando nosso serviço e nossa estrutura. Isso faz parte da implementação das redes monofásicas, da ampliação das redes trifásicas, e chega, neste momento, no processo de comercialização de energia no mercado livre”, avalia.

Conheça os marcos dos 54 anos da CERTAJA Energia


1969 – Assembleia de Fundação

A Cooperativa Regional de Energia Taquari Jacuí – CERTAJA Energia foi fundada em 17 de outubro de 1969, quando o então Presidente da República, Arthur da Costa e Silva, incubiu o prefeito de Taquari, João Carlos Voges Cunha, de fundar uma cooperativa, aproveitando um programa federal de eletrificação rural.

O primeiro cooperado a receber energia foi Otávio Azevedo, no então Distrito de Paverama, hoje também emancipado. À época, Azevedo realizava bailes, que eram iluminados por lampiões. As pessoas lá reunidas foram as primeiras a experimentar a energia da CERTAJA.


Inauguração do prédio administrativo

A inauguração da sede da CERTAJA Energia, localizada na Rua Albino Pinto, 292, no Centro de Taquari, ocorreu no dia 25 de julho de 1976.


CERTAJA Energia é regulamentada como Permissionária

Em agosto de 2008, a Cooperativa foi regulamentada como permissionária de serviço público de energia, através de assinatura do Contrato de Permissão, tornando-se a primeira cooperativa de eletrificação a receber a outorga de permissionária no Rio Grande do Sul.


Primeira edição do Projeto Sementes do Cooperativismo

Criado em 2004 e reformulado em 2010, o Sementes do Cooperativismo tem como objetivo ampliar a educação cooperativista para além dos associados. O trabalho é realizado em escolas da área de atuação da Cooperativa, por meio de palestras e atividades lúdicas.


Implantação do sistema de 69 kV

Em 29 de maio de 2013, a CERTAJA Energia inaugurou uma linha de 69 kV, com extensão de 44 km, do Polo petroquímico de Triunfo a Taquari, com duas subestações rebaixadoras ao longo desta, uma de 15 MVA e outra de 25 MVA.


Subestação Vale Verde

Em julho de 2021, a CERTAJA Energia iniciou as obras da Subestação Vale Verde, localizada na Rodovia ERS 244, km 42, na localidade de Cerro do Chileno, para beneficiar cerca de 5,5 mil cooperados de cinco municípios: Vale Verde, Passo do Sobrado, General Câmara, Santa Cruz do Sul e Rio Pardo.

A inauguração da Subestação e da linha de distribuição de 69 kV ocorreu no dia 19 de outubro de 2022. Na ocasião, a Cooperativa recebeu, do Governo do Estado, a última licença necessária para a operação da subestação. A obra totalizou um investimento superior a R$ 26,7 milhões.


Nucleação

Em 2022, a CERTAJA Energia trouxe uma importante novidade para seu processo de participação e representatividade: a Nucleação. Os dez Núcleos Regionais Cooperativos formados têm o objetivo de viabilizar condições de participação e integração de um maior número de cooperados nas discussões sobre temas do interesse comum da Cooperativa.


Comercialização de energia no mercado livre

Agora, em 2023, a CERTAJA Energia também passou a atuar como comercializadora de energia no mercado livre, voltada aos cooperados conectados em média tensão. Com mais de cinco décadas de atuação na área de distribuição de energia, a Cooperativa, agora, auxilia os cooperados e seus negócios no processo de compra de energia no mercado livre, oferecendo avaliação, suporte e acompanhamento durante sua transição.

Cipeiros participam de treinamento

Nos dias 18 e 19 de outubro, os novos cipeiros titulares, suplentes e designados (eleitos e indicados pela Cooperativa) receberam treinamento da NR 5. O curso visa atender à Norma Regulamentadora referente à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), exigida pelo Ministério do Trabalho.

O objetivo é capacitar a equipe quanto à prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. o curso contou com a participação de 11 colaboradores e foi ministrado pelo instrutor José Roberto Heberle, engenheiro de segurança, professor e coordenador do curso técnico de Segurança do Trabalho na Univates. A atividade contou com o apoio do SESCOOP/RS.

Palestra com Ricardo Leite

Para dar start no novo planejamento estratégico e celebrar seus 54 anos, comemorados no dia 17 de outubro, a Cooperativa realiza, no dia 26, a palestra Cooperação: o diferencial somos nós, que será ministrada pelo palestrante, treinador e coach, Ricardo Leite. A programação terá início às 19h30min, na ACERTA. Todos os colaboradores estão convidados, e o convite é estendido aos cônjuges.

Confira as fotos enviadas ao Clic Certajano

O jornal Certajano de outubro/novembro traz duas belas imagens no Clic Certajano, espaço destinado para a publicação de fotografias feitas pelos nossos cooperados.

Da casa que é da família há três gerações, a cooperada Carla Bizarro de Vargas, de Pedra Grande, Paverama, registrou a bela vista para a área de terra dos vizinhos. “Hoje, com muito amor, guardo este lugar.”


A colaboradora Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado, fotografou a bela paisagem da propriedade ao lado do Pavilhão Cruzeiro do Sul, em Capela dos Cunha, Passo do Sobrado.

Espaço Livre


No Espaço Livre desta semana, a colaboradora do setor de Gestão de Pessoas, Maria de Fátima Silva Hassen, indica um texto de Alexandro Gruber, psicólogo, especialista em Autoconhecimento, Psicologia Positiva, Ciência do Bem-estar e Autorrealização. Confira:

Cortar laço não é bonito, cortar laço não é agradável, mas, às vezes, cortar laço é extremamente necessário. Saúde mental e emocional não é apenas sobre como administramos as nossas emoções, é também sobre quem mantemos e aceitamos em nossas vidas.

Há algumas pessoas com as quais precisamos conviver. Em virtude do trabalho, de relações familiares ou sociais que não nos permitem uma distância física. São pessoas que precisamos aprender a conviver, sem deixar que manipulem ou afetem demasiadamente as nossas emoções.

Mas existem aquelas pessoas cuja presença delas em nossas vidas só depende de nós. A questão é: por que ainda permitirmos a presença de quem perturba a nossa paz e tira o nosso equilíbrio?

Os laços emocionais que mantemos com as pessoas só são realmente bonitos quando são saudáveis, nutridos de afeto, empatia, respeito, reciprocidade e afinidade.

Foto de Cottonbro Studio


Precisamos observar se os laços que nos prendem a algumas pessoas são verdadeiros, ou se são apenas laços construídos pela carência, pela dependência ou pela ilusão disfarçada de esperança de que alguém um dia mudará e será melhor.

Nem sempre é o outro que nos prende. Muitas vezes somos nós que nos “amarramos” emocionalmente a alguém e nos mantemos sentimentalmente presos a pessoas que nada nos acrescentam e apenas nos sugam.

Se precisamos forçar demais, insistir demais, cobrar demais e não nos traz leveza e bem-estar, é porque não é do nosso tamanho. Romper laço começa por dentro: na valorização do nosso equilíbrio, na prioridade que damos a nossa saúde mental. Quando a gente cresce por dentro não se permite manter laço com quem não nos faz bem.

Encontro Gaúcho de Profissionais de Departamento Pessoal

A colaboradora Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, participou do 5º Encontro Gaúcho de Profissionais de Departamento Pessoal, realizado nos dias 10 e 11 de outubro, no Hotel Plaza São Rafael, em Porto Alegre.

“O evento foi muito bom, muito interessante para a área de DP. Havia vários palestrantes muito bem renomados na área, que trouxeram todas as novidades e melhorias que tivemos depois do nascimento do eSocial, e as que ainda estão por vir, como o FGTS Digital, previsto para janeiro”, destaca Marina.

Reunião de Núcleo

A CERTAJA Energia segue realizando as reuniões deste semestre com seus Núcleos Regionais Cooperativos. No dia 10 de outubro, foi a vez do Núcleo 3 (Tabaí), que se reuniu no salão da Comunidade São Cristóvão. Cerca de 110 pessoas participaram do momento de troca, confraternização, e receberam informações atualizadas sobre a Cooperativa.

Os Núcleos Regionais Cooperativos têm a finalidade de viabilizar condições de participação e integração de um maior número de cooperados nas discussões de interesse comum. Ampliam o relacionamento com a Cooperativa, por meio do intercâmbio de experiências e da troca de informações.

Dia das Crianças

Brinquedos infláveis, touro mecânico, mateada e lanches fizeram a alegria das crianças (e dos adultos) na festa do Dia das Crianças, realizada pela CERTAJA Energia e CERTAJA Desenvolvimento, no dia 07 de outubro. O ex-mascote, Abelix, e o atual mascote, Certajito, distribuíram balas e pirulitos aos participantes. A chuva não atrapalhou a programação, que foi realizada no ginásio de esportes da Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).

“A Festa do Dia das Crianças ocorre a cada dois anos e gera integração, tanto entre as crianças quanto entre os colaboradores. Ficamos muito felizes com tudo que presenciamos. Mesmo com o clima chuvoso, tivemos uma participação bastante expressiva. Realmente, atendemos ao nosso objetivo e, mais uma vez, conseguimos proporcionar um evento bem bacana”, destaca o gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco.

Confira algumas fotos do evento:


A coordenadora do setor Financeiro/Contábil, Maria Elena Souza Gomes, também aproveitou a temática do Dia das Crianças e entregou, aos integrantes do seu time, uma lembrancinha (clique para ampliar).

Dica de saúde – Outubro Rosa

Quando o assunto é câncer de mama, falar sobre prevenção nunca é demais. A maior parte dos cânceres de mama é descoberta pelas próprias mulheres, por isso, alguns sinais merecem a atenção. O surgimento de nódulos nas mamas, também conhecidos como “caroços”, é a principal manifestação da doença.

Procure a Unidade Básica de Saúde mais próxima ao perceber alterações suspeitas e faça os exames necessários, principalmente, se você tiver entre 50 e 69 anos.


Tratamentos

O tratamento do câncer de mama varia conforme o estágio da doença, suas características biológicas, as condições da paciente e a extensão do tumor. O SUS oferece vários modalidades de tratamento, que se complementam, como cirurgias, radioterapia, quimioterapia, hormonioterapia e tratamento com anticorpos.

É importante lembrar que, quando o câncer de mama é diagnosticado precocemente, as chances de cura são significativamente maiores. Portanto, é fundamental estar atenta aos sinais do corpo e realizar exames regularmente.


Fonte: Ministério da Saúde

Entrega do kit chimarrão

Nildete Bizarro foi a vencedora da promoção do Mês do gaúcho, realizada no Instagram da CERTAJA Energia. Ela esteve na Cooperativa na manhã do dia 06 de outubro para receber seu presente, entregue pela colaboradora do setor Comercial e Marketing, Cristiane Lautert Soares. “Não esperava ganhar. Fiquei muito feliz e surpresa quando soube”, conta a ganhadora, que já planeja o chima com a família e os amigos.

Exames períodicos

O técnico em segurança, Roger Schosler Gomes, enviou ao Fique Ligado os registros dos exames periódicos realizados nesta semana. Os colaboradores passaram por exame psicossocial, exames de sangue e eletrocardiograma. Confira as fotos:

Mais perto dos cooperados

A CERTAJA Energia deu início às reuniões dos Núcleos Regionais Cooperativos deste semestre. O primeiro encontro foi realizado no dia 25 de setembro, com o Núcleo 6, na Igreja Evangélica Luterana Trindade, na localidade de Linha Nova, em Barão do Triunfo.

Já a segunda reunião ocorreu na Comunidade São João Batista, na localidade de Amoras, no dia 03 de outubro, com o Núcleo 1. O terceiro encontro reuniu o Núcleo 2, na Comunidade Católica Santa Manoela, em Paverama, no dia 05 de outubro.

As reuniões são importantes oportunidade para compartilhar informações atualizadas sobre a Cooperativa, objetivos estratégicos, visão de futuro e propósito. Também são temas dos encontros a comercialização de energia por parte da Cooperativa, os programas desenvolvidos junto às comunidades e o novo seguro de vida.

Produção de alimentos à base de arroz

A CERTAJA Energia, o Sindicato Rural de Taquari e o SENAR-RS realizaram, em parceria, o curso Produção de alimentos à base de arroz e derivados, entre os dias 04 e 05 de outubro, no salão da Comunidade São João Batista, na localidade de Amoras, em Taquari.

Técnica em nutrição e tecnóloga em segurança alimentar, a instrutora Denize Cardoso Voge ensinou, às 12 participantes, receitas de bolos, pães, macarrão, docinhos, panquecas, nhoque, bolachas e pizzas. A capacitação teve carga horária de 24 horas.

Módulo M – Ligação de unidade consumidora em BT

Nos dias 03 e 05 de outubro, quatro colaboradores do setor de Operação e Distribuição participaram do treinamento Módulo M – Ligação de unidade consumidora em baixa tensão. O objetivo da capacitação, ministrada por Jonas Schilling, foi proporcionar os conhecimentos e as habilidades essenciais para o desempenho das atividades de ligação de unidades consumidoras em baixa tensão, com base nos padrões de trabalho da FECOERGS.