Autor: Cristiane Lautert

Os certajanos começaram esta semana da melhor maneira: comemorando. Os 53 anos da Cooperativa foram celebrados na tarde de segunda-feira, 17 de outubro. O presidente Renato Pereira Martins falou sobre a trajetória da CERTAJA Energia e seu compromisso com a comunidade. “Com muita competência, com muita dedicação, a Cooperativa se consolidou, é uma referência na região hoje”, destacou.

Ele também falou sobre a inauguração da Subestação Vale Verde, uma conquista que coroa as mais de cinco décadas da CERTAJA Energia e que deixou a semana ainda mais cheia de motivos para celebrarmos.

“Um empreendimento da ordem de R$ 26,7 milhões para poder continuar cumprindo com essa nossa missão, de levar energia de qualidade para o nosso associado, e para poder atender essa evolução tecnológica que estamos vivenciando”, observou.

O presidente ressaltou que isso só é possível graças ao comprometimento e à dedicação de cada um. ”É através dessa união e desse esforço que a Cooperativa se mantém e vem crescendo ao longo desses 53 anos”, acrescentou.

Vice-presidente, Ederson Madruga salientou que a CERTAJA Energia é dos cooperados, mas, também, dos colaboradores. “Vocês fazem parte disso. E todos que já passaram por aqui, sempre que a gente encontra, continuam sendo certajanos.”

Madruga fez um agradecimento especial aos eletricistas pela passagem do Dia do Eletricista, também celebrado no dia 17. “Vocês são a principal força de trabalho da Cooperativa. Se não fossem os eletricistas, não teríamos toda essa rede, toda essa energia que os cooperados utilizam.”

Fátima Silva e Marina Fazenda, do RH, fizeram uma visita muito especial na sexta-feira, 14 de outubro. Elas foram conhecer o Raí, filho do colaborador Geison Bittencourt e de sua companheira, Deisi de Oliveira Gregory. Uma cesta, com diversos produtos, foi entregue em nome da Cooperativa.

O artigo “Coop innovation framework: An artifact for innovation in Brazilian cooperatives”*, fruto de uma pesquisa realizada na CERTAJA Energia, foi publicado, recentemente, no Journal of Co-operative Organization and Management, uma das maiores e mais bem conceituadas publicações sobre cooperativismo do mundo.

Tudo teve início no primeiro semestre de 2018, quando os doutorandos em Administração de Empresas pela Unisinos, Deivid Forgiarini e Alexandre Garcia, elegeram a CERTAJA Energia para aplicar sua tese de “Posturas Inovadoras em Cooperativas”. O trabalho envolveu os gestores e conselheiros em dinâmicas de grupo e reuniões mensais que discutiam, amplamente, o tema inovação.

“Desde o início a proposta sempre foi fazer pesquisa aplicada de forma a gerar soluções para a gestão de inovação em cooperativas, sem perder de vista a academia. Este pensamento servia para permitir que outros pesquisadores e consultores de gestão de cooperativas pudessem iniciar as suas atividades a partir daquilo que nós já desempenhamos”, explica Deivid.

O pesquisador, que é taquariense, celebra o fato de o artigo ser o terceiro já publicado a partir das pesquisas e atividades produzidas na CERTAJA Energia. “Os outros dois foram uma publicação em revista nacional e uma apresentação no principal encontro de pós-graduação em Administração, o ENANPAD”, conta.

O artigo publicado no Journal é assinado pelos pesquisadores Deivid Ilecki Forgiarini, Alexandre Garcia, Cinara Neumann Alves e Paulo Cassanego.

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* Estrutura da inovação cooperativa: um artefato para inovação em cooperativas brasileiras. O artigo pode ser acessado aqui.

ENTREVISTA

Deivid Ilecki Forgiarini é doutor em Administração de Empresas, consultor, professor e pesquisador em Identidade Cooperativista, Gestão da Inovação em Cooperativas e Sustentabilidade em Cooperativas. Possui uma empresa de consultoria e formação e atua como coordenador de Graduação da ESCOOP – Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo, instituição mantida pelo SESCOOP/RS – Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo. Confira a entrevista:

CERTAJA Energia – Como surgiu a ideia de enviar o artigo para a revista?
Deivid Ilecki Forgiarini – Desde o início nós acreditamos muito nas atividades e pesquisas realizadas junto a CERTAJA e que poderíamos produzir materiais de excelência. […] Por entender que tínhamos um bom trabalho em mãos, decidimos submeter a nossa pesquisa para a análise de outros pesquisadores do mundo e, mesmo que estivéssemos entusiasmados com a pesquisa, ainda assim fomos surpreendidos pelo aceite, uma vez que o Brasil ainda é periférico na produção acadêmica de gestão de cooperativas no mundo.

CERTAJA Energia – E como foi quando você recebeu a notícia?
Forgiarini – Nós recebemos a primeira indicação positiva ainda em junho e já ficamos muito animados! Porém, o Journal solicitou uma série de adequações – algo normal na área – para que nosso artigo se adequasse ao modelo da revista. Por isso, tivemos que trabalhar intensivamente de junho a setembro para adequar tudo o que foi pedido. Depois da entrega, logo em seguida veio a notícia de que o artigo seria publicado ainda este ano. Foi uma alegria sem tamanho!

CERTAJA Energia – Quanto tempo foi investido na produção?
Forgiarini – Foram quatro anos envolvidos nesta produção e, por isso, temos que agradecer à forte parceria de ganho recíproco, agradecer a CERTAJA Energia, ao nosso presidente Renato, ao Michael, ao Ederson. São tantas pessoas, que este é um momento que a gente olha para trás, vê tudo o que foi feito e percebe que valeu a pena! É muito difícil para um pesquisador brasileiro conseguir publicar na área de gestão de cooperativas, sobretudo em um jornal desta envergadura! Colocar o Brasil lá foi uma alegria para nós!

CERTAJA Energia – Qual o impacto desse trabalho publicado – para as cooperativas e no que diz respeito à possibilidade de novos estudos como o seu serem feitos, ganharem espaço e visibilidade?
Forgiarini – Já há doutorandos nos procurando para que suas teses tenham relação com a nossa pesquisa. O grande diferencial da nossa pesquisa é considerar a identidade cooperativista, ou seja, o fato de sermos cooperativa como algo positivo para a inovação em cooperativas. Neste sentido, acreditamos que a cultura para a cooperação, em um ambiente de respeito mútuo, pode ser a base para o desenvolvimento de um comportamento, de uma postura inovadora. Em outras palavras, nossa pesquisa apontou que, quando conhecemos os valores e princípios do cooperativismo e os aplicamos no dia a dia, podemos gerar (para além de impactos sociais relevantes às nossas comunidades) inovações que, em um ciclo virtuoso, podem trazer ainda mais impactos sociais e econômicos que podem desenvolver a nossa região e o país. […] É relevante apontar que o método é totalmente voltado para a prática, de forma que, com o apoio de apenas uma aplicação, a cooperativa pode seguir trabalhando de forma independente. Ou seja, é possível fazer a total transferência de tecnologia.

Mais um Núcleo Regional Cooperativo foi oficializado pela CERTAJA Energia nesta quinta-feira, 13 de outubro, na Câmara de Vereadores, em Barão do Triunfo. O Núcleo 6 é formado por 2.637 cooperados de seis municípios: Barão do Triunfo, Sertão Santana, Mariana Pimentel, Cerro Grande do Sul e Sentinela do Sul.

O Núcleo fica sob a responsabilidade do líder, Fernando Lehmen, e do vice-líder Olavo Burchet. A oficialização contou com a participação de 44 pessoas.

Até o fim do ano, dez núcleos serão oficializados, com a finalidade de viabilizar condições de participação e integração de um maior número de cooperados nas discussões sobre temas de interesse comum do sistema. Também é objetivo promover um relacionamento maior com a cooperativa e implantar as bases para a autogestão, por meio da discussão e do intercâmbio de experiências.

Dando continuidade ao objetivo estratégico de intensificar o relacionamento com os cooperados e com os órgãos públicos dos municípios que pertencem à área de atuação da CERTAJA Energia, a Cooperativa promoveu uma reunião-almoço, em Sertão Santana, nesta quinta-feira, 13 de outubro.

Participaram prefeitos, vereadores e presidentes dos sindicatos rurais da região, que abrange cinco municípios: Sertão Santana, Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul. Representaram a CERTAJA Energia, o presidente, Renato Pereira Martins; o vice-presidente e gerente de Mercado, Ederson Madruga; a coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, e os colaboradores do mesmo setor, Jairo Aguiar e Fabiana Martins.

Nos dias 10 e 11 de outubro, a CERTAJA Energia realizou seu primeiro curso em Paverama, em parceria com o Sindicato Rural de Taquari e o SENAR/RS: o “Curso básico de plantas medicinais, condimentares e aromáticas”. Doze mulheres – agentes de saúde do município e cooperadas – participaram da capacitação, que teve Lucimara Fanfa Corvello, do SENAR/RS, como instrutora.

As participantes aprenderam sobre identificação, uso, cultura, colheita, secagem, armazenamento, estudo de mercado e formas de conservação. A adesão do município aos cursos ocorreu após reunião, realizada em 15 de agosto, com o chefe do Executivo, Fabiano Brandão, representantes da Administração Municipal, do Sindicato Rural de Taquari e do SENAR/RS.

A CERTAJA Energia doou 10,116 kg de tampinhas plásticas para a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais, nesta segunda-feira, 10 de outubro. A entrega foi feita pelas colaboradoras Marina Fazenda e Andreia Cruz, do RH; Karine Kern, do setor de Gestão de Materiais e Serviços; e Miriam Franco, do Financeiro.

O valor arrecadado com a venda do material será revertido para um passeio dos alunos no final do ano. A arrecadação de tampas plásticas é uma ação permanente desenvolvida pelo setor de Gestão de Pessoas da Cooperativa. O material arrecadado é destinado para entidades e instituições assistenciais. Um gesto simples, mas que faz toda a diferença na vida das pessoas!

A CERTAJA Energia visitou a comunidade de Passo da Mangueira, no município de Passo do Sobrado, no dia 7 de outubro. O objetivo era buscar cooperados para a quarta fase do Programa Energia Forte no Campo, que deve ocorre no primeiro semestre de 2023, caso haja interessados.

Ana Paula Hartmann e Vitor Bittencourt representaram a Cooperativa e conversaram com os associados Elto Detterborn, Enio da S. Severo, Eli Terezinhe e Tiago. “Na ocasião, tivemos uma boa percepção, tendo em vista que a região tem um grande número de cooperados”, diz Ana Paula.

De 3 a 5 de outubro, Ramon Pretto Baldissera e Michael Lima visitaram a sede da Energisa, em Cataguases, Minas Gerais, com o objetivo de atender a ação “Realizar Benchmarking”, do Sprint 6.

O benchmarking é um processo de análise profunda das melhoras práticas utilizadas por uma empresa do mesmo setor e que podem ser replicadas no empreendimento de quem realiza o estudo.

Os certajanos estavam com uma equipe da Certel e foram recebidos por diversos colaboradores de diferentes setores da Energisa e pelo presidente da empresa, Eduardo Alves Mantovani. “O segredo lá é a proatividade e sinergia da equipe. Eles têm uma gestão muito baseada em dashboards que facilitam a visualização do que está acontecendo em tempo real”, conta Baldissera.

Em seu site, a Energisa divulga os seus números: é o quinto maior grupo de distribuição de energia elétrica do Brasil em número de clientes. São mais de 20 milhões de pessoas. A Energisa controla 11 distribuidoras em 11 estados, e 862 municípios recebem os serviços do Grupo.

A CERTAJA Energia sediou, nos dias 5 e 6 de outubro, o Encontro de Padronização da Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande Do Sul (FECOERGS).

A programação envolveu 11 cooperativas, representadas por 39 técnicos das Comissões de Padronização da Área Técnica, dos setores de operação e manutenção dos sistemas elétricos e dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT).

O primeiro dia foi dedicado à atualização da documentação técnica referente aos ajustes das proteções dos inversores de microgeração e minigeração distribuída e à revisão dos regulamentos de Instalações Consumidoras – Fornecimento em Média Tensão (RIC-MT). Quanto ao SESMT, o foco foi a priorização e revisão dos procedimentos de trabalho e orientações técnicas.

Um nome de peso

O segundo dia do evento contou com um nome de peso: Aguinaldo Bizzo. Diretor da DPST – Desenvolvimento e Planejamento em Segurança do Trabalho, o engenheiro eletricista e de segurança no trabalho é, entre as atividades de um extenso currículo, membro do Grupo de Trabalho Tripartite (GTT) responsável pela elaboração da NR 10 vigente e da NR 35.

Bizzo deu orientações sobre a elaboração do Inventário de Perigos e Riscos Elétricos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) para atendimento à NR 10 e, principalmente a NR 01*. Tratou, ainda, sobre responsabilidade e cálculo da energia incidente; avaliação dos agentes de riscos do setor elétrico (GRO/PGR); prontuário elétrico e análise de riscos nas atividades no setor elétrico.

Em entrevista a CERTAJA Energia, Bizzo abordou as dificuldades e os desafios para a estruturação da documentação no segmento de geração, transmissão e distribuição de energia elétrica. “A falta de literatura, a falta de conhecimento técnico para que se faça essa obrigatoriedade legal, que são o PGR e o Inventário de Perigos e Riscos Elétricos, têm causado muitos problemas para as empresas, em especial para esse setor, pela falta de subsídios para elaborá-los corretamente”, observou.

“O objetivo é este: vir aqui capacitá-los ou auxiliar para elaborar isso, e aproveitar e fazer uma atualização de todo o processo de atualização de normas regulamentadoras que está ocorrendo no Brasil. Me sinto privilegiado de vir aqui. É uma satisfação estar com o pessoal”, complementou. 

Organizador do evento, o engenheiro de segurança da CERTAJA Energia, Leandro Vargas, celebra o resultado da programação. “Sem dúvida, contribuiu para o aprimoramento dos responsáveis técnicos pela análise dos perigos e riscos aos quais estão expostos os trabalhadores das cooperativas nas mais diversas atividades, seja na distribuição, transmissão e geração”.

Ele também destaca que tudo só foi possível graças ao trabalho de muitas pessoas. “Muita gente colaborou para que o evento fosse um sucesso. Só tenho a agradecer a cada um que, de alguma forma, contribuiu. Temos uma equipe com muita harmonia.”

Programa de Padronização da FECOERGS

Engenheiro eletricista da FECOERGS e responsável pelo Programa de Padronização das cooperativas no Rio Grande do Sul, Luis Osório Martins Dornelles conta que tudo começou como um projeto, em 2003, fruto do planejamento estratégico da Federação. O objetivo era unificar os padrões e as normas técnicas das cooperativas. Posteriormente, tornou-se um programa que, atualmente, é focado basicamente na distribuição.

“Ele abrange a parte de projetos, construção e operação das redes aéreas de distribuição, e procura trazer procedimentos com o viés da segurança e metodologias para que o trabalho seja executado de forma ágil e, principalmente, segura”, explica.

Entre os benefícios da unificação dos procedimentos de trabalho em todas as cooperativas, Dornelles aponta a estruturação do Plano de Contingência para todo o Estado. Quando a área de atuação de uma cooperativa é acometida por um evento climático severo, um protocolo de ações estabelecido possibilita que equipes de cooperativas coirmãs auxiliem no restabelecimento de energia o mais rápido possível. “É um diferencial que, hoje, as cooperativas têm, que a gente chama de intercooperação. Somos pequenos, mas somos unidos”.

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* A NR 01 estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras relativas à segurança e saúde no trabalho. Ela também estabelece as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em segurança e saúde no trabalho.

Confira a galeria de fotos do evento:

Na manhã desta sexta-feira, 7 de outubro, a secretária geral Luciana Dannenberg apresentou a um grupo de colaboradores os procedimentos de controle, recebimento, distribuição e armazenamento das correspondências que chegam a CERTAJA Energia. A reunião ocorreu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco.

Luciana explicou sobre o recebimento, que é realizado na recepção, e a separação que ocorre, posteriormente, na secretaria da Cooperativa. Também falou sobre a possibilidade de consultar a tramitação dos documentos no Sistema de Correspondências.

A medida implementada, de acordo com o Sprint 14 – Administrar Pessoas – ID42, tem como objetivo ampliar o controle sobre o trâmite relacionado às correspondências.

A CERTAJA Energia foi parceira do Projeto de Turismo Rural, desenvolvido pela Secretaria da Agricultura de Tabaí, que tem como objetivo desenvolver o potencial turístico do município. Um projeto-piloto criado no curso “Acolhida no Meio Rural”, ministrado pelo SENAR-RS, promoveu três dias de atividades nas propriedades de agricultores familiares, com direito a café da manhã, almoço e café da tarde, além de gincanas e brincadeiras.

A programação ocorreu de 4 a 6 de outubro e foi voltada para os alunos da Escola Municipal de Ensino Fundamental Cônego Cordeiro. A Cooperativa, que contribui para o fortalecimento das iniciativas locais das regiões em que atua, ofertou brindes para sorteio e valor financeiro para o almoço.

Pães de vários tipos, tortas, cucas, pretzels, roscas. Café passado na hora. A mesa preparada para o encerramento do curso de Panificação Caseira deixou as 13 participantes orgulhosas. Durante três dias, elas se dedicaram a aprender um pouco mais e mergulharam neste universo específico da gastronomia.

A capacitação, ministrada pela instrutora Denize Vogg, ocorreu de 3 a 5 de outubro, na localidade Beira do Rio, em Bom Retiro do Sul, no galpão de Marta Junqueira. A atividade é fruto da parceria entre Sindicato Rural de Taquari, SENAR-RS e CERTAJA Energia.

Silvane Eckstein Silva participou de um curso de panificação pela primeira vez. “Eu já fazia pão, cucas, em casa, mas aqui tinha muita variedade, muitas coisas diferentes que a gente não sabe”, conta. Ela gostou tanto, que pretende repetir a dose. “Amei. Se fizerem outro curso, estou junto”, garantiu.

A edição de outubro/novembro do nosso informativo bimestral Certajano começou a ser distribuída nesta semana aos nossos cooperados. Se você ainda não conferiu, tire um tempinho para ler. Tem muita informação! Acesse: https://www.certaja.com.br/energia/jornal-certajano/

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da CERTAJA Energia realizou uma ação alusiva ao Outubro Rosa, no dia 3 de outubro, recepcionando os colaboradores com cartão e chocolate. O objetivo era chamar a atenção para a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama. Confira a galeria de fotos:

No dia 30 de setembro, a equipe certajana realizou uma palestra do projeto Sementes do Cooperativismo na Escola José de Anchieta, na localidade de Potreiro Grande, em Passo do Sobrado. Participaram 38 alunos do 6º ao 9º ano do Ensino Fundamental.

Colaboradoras da Certel, de Teutônia, e da CERTAJA Energia estiveram reunidas, nos dias 29 e 30 de setembro, com representantes da empresa Useall Software para fazer a homologação das obrigações acessórias da Guia de Informação e Apuração do ICMS (GIA) e do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED), com o objetivo de atender à legislação da NF3-e.

Participaram Elenir Krause e Laíse Sofia Lagemann, da Certel; a auxiliar de Escrita Fiscal Lovane Silva, da CERTAJA Energia; Heloísa W. Medeiros e Ana Paula Morana, da Useall Software.

O curso “Tingimento e pintura em tecidos” reuniu 13 participantes, entre os dias 26 e 30 de setembro, na localidade de Boa Vista, em Triunfo. A capacitação foi ministrada pela instrutora Cleci Bordignon, do SENAR-RS, na residência da cooperada Dilma Vargas.

O Fórum Programas Sociais, realizado pela CERTAJA Energia, nesta quinta-feira, 29, lotou o Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. A tarde foi de muito aprendizado e troca de experiências. A intercooperação – um dos princípios do cooperativismo – não podia faltar: os participantes tiveram a oportunidade de conhecer os programas sociais da Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP) e da Sicredi Ouro Branco RS, que marcaram presença no evento.

Vice-presidente da CERTAJA Energia, Ederson Madruga fez um apanhado sobre a história e o cenário atual do cooperativismo. Também falou sobre as cooperativas de infraestrutura e destacou a intercooperação. “A relação entre as cooperativas mantém o cooperativismo forte.”

Madruga ressaltou a importância dos programas sociais desenvolvidos pela Cooperativa. “É tão bom quando a gente vê que as pessoas aproveitam as capacitações para melhorar a qualidade de vida e, também, incrementar seus negócios. A gente vai ajudando as comunidades e vai crescendo junto.”

Difusão do cooperativismo

As ações sociais da CERTAJA Energia foram apresentadas pela coordenadora de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo. Teve destaque o projeto “Sementes do Cooperativismo”, criado em 2004 e reformatado em 2010, que atende o 5º princípio do cooperativismo – “Educação, Formação e Informação”.

O objetivo da iniciativa é ampliar a educação cooperativista para além dos associados e preparar os futuros líderes e cooperados para que contribuam com o desenvolvimento da Cooperativa. As ações ocorrem nas escolas da área de atuação da CERTAJA Energia, por meio de palestras e atividades lúdicas.

Em 2020, o “Sementes do Cooperativismo” conquistou o 2º lugar em nível nacional, entre um total de 91 inscritos na categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano.

Outras ações da CERTAJA Energia, como a implantação da Nucleação e os cursos de capacitação oferecidos em parceria com sindicatos rurais e SENAR-RS, também foram apresentados.

Cooperativas convidadas

Débora Mafaciolli, gerente de Sistemas de Gestão na Unimed Vales do Taquari e Rio Pardo (VTRP), apresentou dados sobre a cooperativa de saúde e suas ações sociais.

Ela falou sobre campanhas e movimentos como “Mude1hábito”, “Eu ajudo na lata”, “Mechas Unidas” e “Prato Cheio”, e detalhou programas como “Doador fiel” e “Cuidar e Viver”. Por meio deste último, crianças de 76 escolas e APAEs são beneficiadas com a doação de consultas com especialistas.

Assessora dos Programas de Relacionamento da Sicredi Ouro Branco RS, Margarete Mallmann encerrou a programação com um panorama das ações sociais da cooperativa de crédito. Ela explicou que, além de oferecer soluções para todos os momentos da vida do associado, a Sicredi Ouro Branco RS também busca gerar impacto positivo nas comunidades. “Nós somos a soma do econômico e social.”

Entre os muitos projetos e ações detalhados, destaque para dois programas de educação: “Cooperativas Escolares” – já são 33, em cinco municípios – e “Educação Financeira nas Escolas”, realizado em 39 instituições de ensino. “Se queremos ser cooperativas fortes no futuro, nós temos que plantar com as nossas crianças”, salientou Margarete.

Confira a galeria de fotos do evento:

Na segunda-feira, 3 de outubro, ocorre a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) 2022/2023, das 7h45min às 17h30min, na sala de reuniões Tio Hugo. Confira os candidatos:

O Conselho de Administração da CERTAJA Energia se reuniu, na manhã desta quinta-feira, 29 de setembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Foram pautas da reunião, entre outros assuntos, o desempenho financeiro do mês de agosto, a inauguração da Subestação Vale Verde e a Nucleação que está sendo realizada pela Cooperativa.

À tarde, membros do Conselho participaram do Fórum Programas Sociais, que apresentou a diversos convidados as ações desenvolvidas pela CERTAJA Energia e, também, os projetos de cunho social da Unimed VTRP e da Sicredi Ouro Branco.