Categoria: Edição 791

A CERTAJA Energia não para e está sempre em busca de crescimento, melhorias e inovação. Na segunda-feira, 26 de dezembro, a Cooperativa quer compartilhar uma novidade super especial com seus colaboradores. Esteja no pátio do prédio administrativo, às 7h45min!

O Natal e o fim do ano se aproximam. 2022 foi marcado por um intenso trabalho e muitas conquistas e, agora, é hora de celebrar, refletir e agradecer.

“Que o verdadeiro espírito natalino nos inspire e nos renove em energias para distribuir a luz do amor, fé e solidariedade”, deseja Ederson Madruga, vice-presidente da CERTAJA Energia.

Em vídeo, o presidente da Cooperativa, Renato Pereira Martins, também deixa sua mensagem sobre o ano que está chegando ao fim e sobre os caminhos para 2023.

Confira:

 

A manhã da quinta-feira (22) foi marcada por um momento muito especial: a entrega de duas Chevrolet S10 (Móveis 02 e 07) e uma Fiat Strada (Móvel 10) para as equipes de plantões e atendimento da CERTAJA Energia. No momento da entrega das chaves, o presidente Renato Pereira Martins destacou a importância do investimento, que totaliza R$ 630 mil.

“Vocês são testemunhas do esforço que a gente tem feito, procurando dar as melhores condições para vocês exercerem suas atividades. A gente sabe que o veículo é a peça mais importante depois de vocês”, disse Martins. “Façam bom uso, e que a gente possa continuar trilhando sempre com segurança e buscando atingir os nossos objetivos”, acrescentou.

O vice-presidente Ederson Madruga ressaltou o aprimoramento buscado pela CERTAJA Energia no atendimento. “Vocês são a peça-chave, são os que estão lá na frente, no dia a dia, então, nada melhor do que vocês terem um veículo novo, equipado, que é o escritório de vocês”, observou.

Os colaboradores recordaram-se dos carros antigos com os quais já realizaram suas atividades e comentaram sobre a evolução que ocorreu com o passar do tempo – nos veículos e nas condições de trabalho.

Avaliação do desempenho

Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, responsável pela frota da CERTAJA Energia, explica que os veículos de plantões são trocados a cada cinco anos. As equipes passam por uma avaliação de desempenho quanto ao uso dos carros – o que conta na decisão de quais delas receberão o investimento.

“É muito importante ter a colaboração do motorista com o zelo pelo veículo. A equipe, num todo, precisa estar comprometida com este objetivo”, enfatiza.

Ele destaca, entre as vantagens da constante melhoria da frota, a redução do tempo gasto com paradas para manutenção, as boas condições de armazenamento do material que as equipes utilizam e, também, mais conforto para os colaboradores. “Isso gera rapidez no atendimento”, salienta.

Encontro, alegria e também trabalho: foi este o clima da reunião de fim de ano do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da CERTAJA Energia, realizada nesta quinta-feira, 22. O grupo se reuniu com a diretoria da Cooperativa pela manhã.

Enquanto a reunião acontecia, outro grupo, formado por parceiros e parceiras dos conselheiros, participava de uma atividade na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA). A programação contou com palestra sobre educação financeira, ministrada pela gerente da agência Sicredi de Taquari, Karla Kich Becker, e com uma apresentação sobre a CERTAJA Energia e seus projetos, feita pela coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo.

Um almoço reuniu os grupos na ACERTA. Houve troca de presentes, em um amigo-secreto sorteado na hora, e os participantes puderam confraternizar e estreitar os laços criados nas reuniões realizadas ao longo do ano.

Elisabete da Motta, esposa do conselheiro de Administração, Luiz Otávio da Motta, participou do encontro pela primeira vez. “Achei a palestra importante para nós, para todo mundo. A educação financeira é para todos”, comenta. “Este momento também serve para a confraternização, conhecer pessoas que eu não conhecia. Conversei com várias pessoas, foi muito bom mesmo”, conta.

Uma reunião de alinhamento de ações para 2023 na área de Distribuição foi realizada no dia 19 de dezembro, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. O encontro contou com a participação de representantes dos setores de Gestão de Materiais e Serviços (GMS), Operação, Engenharia e Gestão de Pessoas, que coordenará a continuação da atividade.

Outras reuniões ocorrerão, com pequenas grupos de colaboradores, para identificar as dificuldades, os erros e acertos do dia a dia. “Os levantamentos que surgirem serão analisados e, baseados neles, vamos propor melhorias”, explica Fátima Silva, do setor de Gestão de Pessoas. “Os momentos serão de alinhamento para a melhoria do clima organizacional”, acrescenta.

Neste mês, está sendo realizada a inspeção trimestral de segurança na nossa Cooperativa. A atividade envolve todas as equipes móveis (atendimento, construção e manutenção) e avalia a segurança como um todo, não apenas de determinado setor ou equipamento.

“Geralmente, a verificação é realizada com o apoio de técnicos de segurança do trabalho, membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e os colaboradores em geral”, explica Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA).

O objetivo é inspecionar o ambiente de forma ampla, visando os equipamentos de proteções individuais, coletivos, ferramentais e as condições dos veículos. “Para isso, é feita uma vistoria abrangente, que conta com a visão de todos os funcionários, para entender pontos de atenção e oportunidades de melhoria”, observa Vargas.

Caso sejam detectadas situações que comprometam a segurança dos integrantes das equipes, as adequações são solicitadas imediatamente à supervisão, que as atende dentro da normalidade.