A CERTAJA Energia inicia 2025 com mudanças significativas no ProM120, o programa de participação dos trabalhadores no atingimento das metas da Cooperativa.
As alterações, que foram apresentadas aos certajanos no dia 27 de dezembro, visam simplificar a gestão e reforçar o alinhamento entre equipes e objetivos estratégicos, tornando o programa ainda mais eficiente e colaborativo.
Entre as principais mudanças, destacam-se:
- Redução no número de placares: antes eram 19, agora são apenas 4, facilitando o acompanhamento e a análise de resultados.
- Menor quantidade de indicadores: o total de 114 indicadores foi revisado, dando lugar a 4 indicadores globais, que valerão para todos os setores, e 5 indicadores específicos para cada gerência ou núcleo.
Ederson Madruga destaca que a reformulação permitirá uma visão mais clara das metas, ao mesmo tempo em que promove maior integração entre as áreas. “Com esses ajustes, queremos tornar o ProM120 uma ferramenta ainda mais eficaz para o engajamento e o sucesso de todos os envolvidos”, ressalta o vice-presidente.
“O ProM120 reafirma o compromisso da CERTAJA Energia com o desenvolvimento sustentável, a eficiência operacional e a valorização do trabalho coletivo”, acrescenta.