Informativo interno dos colaboradores da CERTAJA Energia
Aconteceu
No dia 28 de fevereiro, a CERTAJA Energia reconheceu e celebrou a trajetória dos colaboradores que completaram um, cinco e 35 anos de trabalho na Cooperativa em 2025. A homenagem, realizada no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, destacou o comprometimento e as contribuições dos profissionais para o crescimento da organização.
Parabéns a todos por essa jornada!
Em fevereiro, alguns de nossos colegas completaram mais um ano de dedicação e compromisso com a CERTAJA Energia. Parabéns a todos pelo tempo de casa! Que essa caminhada continue repleta de conquistas e sucesso!
A CERTAJA Energia realizou mais três reuniões pré-assembleia com seus Núcleos Regionais Cooperativos, reforçando o compromisso com a transparência e a participação ativa dos cooperados. Os encontros serviram para apresentar os resultados de 2024, os investimentos realizados e as projeções para 2025.
A reunião do Núcleo 2, que abrange Paverama, Fazenda Vilanova e Bom Retiro do Sul, ocorreu no dia 25 de fevereiro, reunindo 157 participantes, entre cooperados e familiares, na Comunidade Católica São José Santa Manoela, em Paverama.
No dia 26, foi a vez do Núcleo 3, que engloba cooperados de Tabaí. O encontro, sediado na Capela Nossa Senhora da Conceição, na localidade de Aterrados, reuniu 122 pessoas.
Já a pré-assembleia do Núcleo 4, que envolve cooperados de Vale Verde e General Câmara, ocorreu na Comunidade Evangélica Luterana, em Vale Verde, no dia 27, e contou com a presença de 122 participantes, demonstrando o forte engajamento dos cooperados na construção de um futuro mais sólido para a Cooperativa.
Os aniversariantes de fevereiro foram celebrados com um café da manhã especial no dia 28! Com direito a uma decoração caprichada e delícias no cardápio, o momento foi preparado com muito carinho pelo setor de Gestão de Pessoas. Uma forma deliciosa de valorizar quem faz parte da nossa jornada!
Os Conselhos de Administração e Fiscal da CERTAJA Energia realizaram suas reuniões mensais no dia 27 de fevereiro. Juntos, os conselheiros receberam informações sobre o desempenho financeiro do mês de janeiro e prestigiaram a apresentação do balanço patrimonial e do resultado de 2024.
Na pauta do Conselho de Administração, procedimentos da Assembleia Geral Ordinária e proposta do Fundo Mais Cooperado e Fundo Social. Já o Conselho Fiscal apreciou uma apresentação sobre o setor de Veículos, além de tratar da renovação do Conselho.
No dia 26 de fevereiro, a CERTAJA Energia recebeu a visita do vice-prefeito de Paverama, David Luciano Rosa de Moura, para alinhar estratégias e discutir perspectivas de trabalhos futuros, visando a ampliação de serviços de distribuição de energia no município. O encontro contou com a participação da diretoria e de técnicos responsáveis pelas áreas de atendimento e distribuição.
A CERTAJA Energia, comprometida com a sustentabilidade e a educação ambiental, doou coletores de resíduos para o projeto de coleta seletiva do Instituto Estadual de Educação Pereira Coruja, de Taquari.
A iniciativa busca não apenas garantir a separação e destinação adequada dos resíduos, mas também promover a conscientização ambiental entre alunos, professores e funcionários.
Com a instalação dos coletores e a realização de treinamentos, espera-se que a comunidade escolar adote hábitos sustentáveis e se torne agente de mudança na preservação do meio ambiente.
Nos dias 20 e 21 de fevereiro, o Clube de mães Vó Diva, da localidade de Passo Raso, em Triunfo, recebeu o curso “Bolachas e salgados“. A atividade foi realizada na casa da cooperada Dilma Milk e contou com 11 participantes.
Ministrada pela nutricionista Tamiris Camargo, do SENAR-RS, a capacitação proporcionou o aprimoramento de técnicas para a produção de bolachas doces, biscoitos, broas, pastéis, quiches, entre outras delícias.
Representando a CERTAJA Energia, o engenheiro eletricista Eleandro Luis Marques da Silva esteve presente na inauguração da Subestação 138/23.1 kV da Cooperativa Creral, em Entre Rios, no dia 18 de fevereiro. O empreendimento fortalece a qualidade e a confiabilidade no fornecimento de energia para os cooperados da Creral.
De 17 a 21 de fevereiro, o curso “Boas práticas na fabricação de alimentos” reuniu nove participantes em Taquari. A capacitação, fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e SENAR-RS, ofereceu 40 horas de instrução.
O conteúdo abordou noções de procedimentos que devem ser adotados pelas agroindústrias a fim de garantir a qualidade dos alimentos produzidos e comercializados, e a sua conformidade com a legislação sanitária.
O curso foi realizado no Parque apícola (antiga Estação experimental) e ministrado pela engenheira agrícola e especialista em Tecnologia de Alimentos, Joelma de Fátima Rodrigues da Silva.
Na tarde do dia 18 de fevereiro, um tucano debilitado foi resgatado por colaboradores da Linha Viva da CERTAJA Energia que atuavam na região da Coxilha Velha, em Triunfo. O técnico em segurança, Roger Schosler Gomes, que se juntou ao grupo, conta que, em seguida, teve início uma mobilização para encontrar um órgão especializado no atendimento à fauna silvestre.
Durante o período de espera, que durou cerca de duas a três horas, o tucano permaneceu dentro de um veículo, para que não fugisse, e foi alimentado com água e banana. Por volta das 17h, a Polícia Militar orientou os certajanos a encaminharem o animal para a Patrulha Ambiental da Brigada Militar (PATRAM), especializada no resgate e cuidado da fauna.
O tucano foi entregue pelo engenheiro ambiental, Leandro Vargas, a profissionais capacitados, para receber a assistência necessária.
A CERTAJA Energia marcou presença no CLERTIC 2025, congresso da Confederación Latinoamericana y Caribeña de Energía, Telecomunicaciones Rurales. O evento, que reúne mais de mil cooperativas e 400 visitantes, foi realizado no Panamá, entre os dias 19 e 21 de fevereiro.
Ederson Madruga, vice-presidente da CERTAJA Energia, e Mateus May, gerente de Distribuição, fizeram parte da delegação da Federação das Cooperativas de Energia, Telefonia e Desenvolvimento Rural do Rio Grande do Sul (FECOERGS).
O CLERTIC 2025 tem como objetivo discutir as transformações do setor elétrico e de telecomunicações, promovendo o intercâmbio de conhecimento entre especialistas e líderes internacionais. São debatidos temas como digitalização dos serviços energéticos, transição energética no meio rural e oportunidades do Mercado Livre de energia.
A CERTAJA Energia deu início às reuniões pré-assembleia dos Núcleos Regionais Cooperativos. O primeiro encontro, do Núcleo 6, foi realizado no dia 18 de fevereiro e reuniu 169 pessoas, entre cooperados e familiares, dos municípios de Barão do Triunfo, Sertão Santana, Mariana Pimentel, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.
A reunião ocorreu na Sociedade Beneficente Cultural Gravatá, em Linha Capitão Garcia, em Sertão Santana.
Já no dia 20, o Núcleo 1, que abrange cooperados de Taquari, reuniu-se no pavilhão da Comunidade São João Batista, em Amoras. O evento contou com a presença de 134 pessoas. Nos encontros, foram divulgadas informações sobre os resultados de 2024, os investimentos realizados e as projeções para o ano de 2025.
A Cooperativa realizará dez reuniões até a Assembleia Geral Ordinária (AGO), marcada para o dia 26 de março.
O presidente da CERTAJA Energia, Renato Pereira Martins, esteve presente no seminário “Infraestrutura Resiliente e Eventos Climáticos Extremos”, realizado no dia 17 de fevereiro, em Porto Alegre, para discutir desafios e soluções diante de eventos meteorológicos severos, como a enchente de maio de 2024.
O evento reuniu concessionárias de energia, saneamento e rodovias, além de representantes do governo e especialistas do setor.
Entre os temas abordados, destacou-se a necessidade de investimentos em modernização e fortalecimento das redes elétricas, planejamento urbano adequado e medidas preventivas para minimizar impactos de fenômenos climáticos. Representantes da CEEE Equatorial RS enfatizaram os desafios enfrentados devido à infraestrutura fragilizada e os investimentos já realizados.
Concessionárias de rodovias e saneamento alertaram para a importância da manutenção adequada e do planejamento a longo prazo, além da realocação de estações de tratamento de água e esgoto que foram totalmente alagadas.
A CERTAJA Energia segue atenta a essas discussões, reforçando seu compromisso com a qualidade e a segurança no fornecimento de energia para seus cooperados.
O setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) promove a Campanha Antigripal 2025. Pelo 26º ano consecutivo, colaboradores e dependentes poderão ser imunizados contra a Influenza com a vacina tetravalente (ou quadrivalente).
CERTAJA Energia, Certaja Desenvolvimento e o Fundo de Assistência à Saúde (FAS) participarão novamente da campanha. A iniciativa garante a aplicação do imunizante por profissionais habilitados, oferece preços reduzidos para dependentes e busca sempre a melhor campanha promocional.
Além disso, a ação é realizada em parceria com um laboratório de reconhecida qualidade e confiança, assegurando segurança e eficácia na imunização.
Os valores serão subsidiados da seguinte forma:
Para dependente, o FAS custeará 25% (R$ 15). O dependente pagará R$ 45. De acordo com Leandro Vargas, responsável pelo SESMA, a aplicação da vacina está prevista para a segunda quinzena de março. Ele ressalta a importância de que funcionários e dependentes confirmem sua participação na campanha até o dia 07 de março.
A CERTAJA Energia marcou presença no workshop “Modernização das tarifas elétricas no Brasil”, promovido pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), em Brasília, no dia 13 de fevereiro.
Durante o encontro, foram apresentados os avanços nos nove projetos que compõem as Chamadas Públicas dos Sandboxes Tarifários, destacando os impactos e desafios das iniciativas que buscam testar e implementar novas soluções para as tarifas de energia elétrica no país.
A CERTAJA Energia apresentou sua participação no “Projeto-piloto de Abertura de Mercado para a Baixa Tensão”, que tem como objetivo avaliar a percepção dos consumidores em relação à abertura do Mercado Livre de Energia. Elton Rodrigo Santos e Eleandro Luis Marques da Silva representaram a Cooperativa.
A participação da CERTAJA Energia reforça seu compromisso com a inovação e a adaptação às novas tendências do setor elétrico, buscando sempre o melhor para os seus cooperados.
A CERTAJA Energia doou, recentemente, mudas de árvores frutíferas para a Secretaria Municipal de Educação de Tabaí. A entrega, feita pelo engenheiro ambiental da Cooperativa, Leandro Vargas, reforça o lema da pasta para 2025: “Educando no presente para cultivar o futuro”.
A proposta é que os estudantes das escolas da rede municipal participem do plantio e dos cuidados com as árvores, reforçando a conscientização sobre preservação ambiental e sustentabilidade.
Confira a galeria dos colaboradores que fizeram aniversário em janeiro e receberam um presente da Cooperativa. Parabéns, pessoal!
A CERTAJA Energia está entre as finalistas do Prêmio ANEEL de Satisfação do Consumidor 2024, na categoria “Maior Crescimento Permissionárias 2024/2023“. A premiação, promovida pela Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL), reconhece anualmente as distribuidoras de energia que obtiveram os melhores resultados no Índice ANEEL de Satisfação do Consumidor (IASC). A Cooperativa concorre ao prêmio juntamente com a Certel Energia e a Coopernorte.
Para a edição de 2024, a empresa Qualitest Inteligência entrevistou 29.275 consumidores, em, aproximadamente, 600 municípios brasileiros. Eles avaliaram o desempenho das 103 distribuidoras, concessionárias e permissionárias de distribuição de energia elétrica no Brasil, levando em consideração aspectos como a qualidade do fornecimento de energia, a eficiência dos serviços prestados, o atendimento oferecido e o grau de confiança.
Na área de atuação da CERTAJA Energia, foram aplicados 150 questionários nos municípios de Triunfo, Taquari, Tabaí, Vale Verde, Barão do Triunfo e Passo do Sobrado.
Para o vice-presidente, Ederson Madruga, a indicação reflete o avanço da Cooperativa no aprimoramento da qualidade dos serviços prestados e no fortalecimento da relação com os associados. “Atender melhor nossos cooperados é um grande desejo de todos nós e, para isso, estamos intensificando a melhoria dos processos, os treinamentos e o engajamento dos colaboradores. Estar entre as finalistas da categoria “Maior Crescimento”, demonstra que estamos no caminho certo.”
O presidente, Renato Pereira Martins, celebra a indicação. “Estarmos entre as finalistas é um estímulo para nós. É um reconhecimento do esforço contínuo de toda nossa equipe para continuar sempre em frente. Nosso crescimento reflete o compromisso com a eficiência, a inovação e, principalmente, com a satisfação dos nossos cooperados. Seguimos investindo em infraestrutura, atendimento e novas tecnologias para garantir um fornecimento de energia cada vez mais seguro e confiável para as comunidades que atendemos.”
Saiba mais:
A solenidade da premiação acontecerá no dia 19 de março no Auditório I da sede da ANEEL, em Brasília, e o evento será transmitido ao vivo pelo canal da agência no YouTube.
A CERTAJA Energia é a mais nova parceira de empregabilidade do programa Geração Caldeira, uma iniciativa do Campus Caldeira, a plataforma de educação do Instituto Caldeira, que capacita e conecta jovens talentos ao mercado de trabalho.
O time de Projetos Sociais do Inova+, programa de inovação da Cooperativa, ficará à frente da parceria. “A ideia surgiu a partir do objetivo de buscar iniciativas que impactem socialmente os cooperados, promovendo seu desenvolvimento e melhorando sua qualidade de vida”, explica a responsável pelo grupo, Roberta Araújo.
Agora, como parceira de empregabilidade, a CERTAJA Energia contribuirá para a divulgação do programa não somente entre os cooperados, a fim de promover a oportunidade a jovens das famílias associadas à Cooperativa, mas também às comunidades de sua área de atuação.
“Com isso, ajudamos a formar novos profissionais que podem transformar o mercado de trabalho da nossa região e da nossa Cooperativa”, destaca Roberta.
Saiba mais sobre o programa
O Geração Caldeira é voltado para jovens de 16 a 24 anos que estejam cursando ou tenham concluído o Ensino Médio em escolas públicas, e que possuam interesse em tecnologia e inovação.
As trilhas educacionais da Nova Economia proporcionadas pelo programa são:
Gestão Comercial, Programação Java, IA e Dados, Marketing e Design.
O colega Giovanni Emmel foi o vencedor da ação “Energia em Boas Mãos“, criada especialmente para os eletricistas da Cooperativa! Ele levou a melhor na batalha de fotos realizada no Instagram da CERTAJA Energia e levou para casa um vale no valor de R$ 300.
Foto vencedora
Fotos participantes da ação:
Parabéns a todos os participantes!
Após avaliação dos recursos recebidos, foram definidos os resultados finais do ProM120 referente ao segundo semestre de 2024. O prêmio semestral corresponde à metade do índice final de cada setor e será creditado na conta dos colaboradores no dia 20 de fevereiro.
O colaborador Evandro Helfer e sua parceira, Elisa, receberam com alegria a chegada do pequeno Murilo, nascido no dia 17 de janeiro. Já os papais Vagner Lopes e Aline deram boas-vindas a Lívia no dia 05 de fevereiro.
Para celebrar esse momento especial, a Cooperativa entregou às famílias uma cesta repleta de produtos, como forma de carinho e apoio nessa nova fase. Desejamos muita saúde e felicidade!
No dia 07 de fevereiro, mais uma turma participou do treinamento que está sendo realizado para todos os colaboradores que fazem parte do sistema elétrico de potência. A capacitação, que teve início no dia 31 de janeiro, reforça boas práticas, segurança e eficiência nas manobras em redes elétricas.
A CERTAJA Energia está realizando um treinamento abrangente para todos os colaboradores que fazem parte do sistema elétrico de potência. Eletricistas, engenheiros, segurança, operadores de COD, gestores e equipes terceiras participam da capacitação, que reforça boas práticas, segurança e eficiência nas manobras em redes elétricas.
O treinamento teve início no dia 31 de janeiro e se estenderá até 12 de março, com foco na operação segura de chaves elétricas e equipamentos específicos. Ao todo, são 91 participantes, dos quais 68 são eletricistas, divididos em sete turmas. Os conteúdos estão sendo ministrados por um profissional contratado da empresa Assertive Soluções em Segurança.
As atividades incluem teoria e prática, abrangendo desde as características técnicas das chaves utilizadas na rede até as manobras de equipamentos em anel e de equipamentos especiais.
“A iniciativa reforça o compromisso da CERTAJA Energia com a segurança dos profissionais e a melhoria dos serviços prestados à comunidade. Com a capacitação, espera-se uma atuação ainda mais segura e eficiente, minimizando riscos e melhorando a qualidade da distribuição de energia”, destaca o gerente de Distribuição, Mateus May.
1ª turma
2ª turma
3ª turma
4ª turma
5ª turma
A partir de fevereiro, a assinatura do espelho de ponto será realizada de forma totalmente eletrônica. Os colaboradores receberão uma notificação no Portal RH, assim que o documento estiver disponível para assinatura.
Para assinar, basta acessar a aba “Meus Documentos”, localizada no canto esquerdo da tela. O espelho do ponto aparecerá como pendente de assinatura. O colaborador deve clicar em “Assinar”, preencher os dados solicitados e seguir as instruções do sistema, que é intuitivo e orienta o usuário durante o processo.
Após essa etapa, é necessário retornar ao Portal RH e clicar em “Assinar” novamente para confirmar a assinatura. Concluído o procedimento, uma cópia do documento será enviada automaticamente para o e-mail do colaborador.
Em caso de dúvidas, a equipe de Gestão de Pessoas está disponível para auxiliar.
Desde o dia 5 de fevereiro de 2025, trabalhadores podem verificar se têm direito ao abono salarial. O benefício será pago aos profissionais com carteira assinada que exerceram atividade formal por pelo menos 30 dias em 2023, com remuneração de até dois salários mínimos (R$ 2.640).
Para ter acesso ao pagamento, é necessário estar inscrito no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos. A consulta poderá ser feita por meio da Carteira de Trabalho Digital, do portal Gov.br ou pela Central de Atendimento Alô Trabalho, no telefone 158.
A mais recente edição do jornal Certajano começou a ser distribuída aos cooperados no dia 03 de fevereiro! Nela, preparamos uma matéria especial sobre a criação da nova cooperativa, a CERTAJA Soluções, aprovada na última Assembleia Geral Extraordinária (AGE), que ampliará os serviços e benefícios oferecidos, não apenas aos cooperados, mas também à comunidade.
A publicação também trata da participação da CERTAJA Energia em um projeto pioneiro de adesão ao Mercado Livre de Energia, no qual uma amostra de consumidores de baixa tensão poderá experimentar, antecipadamente, as vantagens desse modelo.
Nosso colega, Leopoldo Gossenheimer Bisneto, que atua na portaria, já garantiu a leitura, e você?
Desde o início de dezembro, as equipes de fiscalização da CERTAJA Energia estão vivenciando uma transformação significativa em suas atividades, com a adoção do uso de tablets. A abordagem inovadora foi implementada para substituir os relatórios em papel e a posterior digitalização no computador.
“Essa mudança não apenas reduz o tempo gasto em tarefas administrativas, mas também melhora significativamente a eficiência do nosso setor”, destaca o coordenador do setor de Projetos e Obras, Ramon Pretto Baldissera.
A modernização trouxe benefícios imediatos, como o monitoramento do progresso das obras em tempo real, mesmo antes de a equipe retornar à base. Assim que as fiscalizações são registradas, as etapas seguintes podem ser iniciadas imediatamente, sem a necessidade de espera pelo retorno físico dos profissionais. “Graças à tecnologia, podemos agir com agilidade e eficiência sem precedentes”, destaca Baldissera.
A utilização de drives compartilhados facilita o acesso dos fiscais às plantas, reduzindo a necessidade de impressão de documentos. “A transição não só promove a eficiência operacional, mas também contribui para a sustentabilidade ambiental, minimizando o uso de recursos naturais”, reforça.
Desafio
Apesar dos avanços, a falta de sinal de internet em áreas remotas é o principal desafio a ser superado. Uma solução em estudo é a instalação de antenas de internet via satélite, da Starlink, nas camionetes da equipe, garantindo conectividade confiável, independentemente da localização.
Opiniões da equipe de campo
O primeiro café da manhã dos aniversariantes de 2025 aconteceu no dia 31 de janeiro e trouxe novidades especiais! Para deixar o momento ainda mais acolhedor, o setor de Gestão de Pessoas caprichou na decoração deste ano e trouxe surpresas no cardápio, tornando a celebração ainda mais gostosa.
A ação, que acontece todos os meses, é preparada com carinho para reconhecer e celebrar a vida de cada colaborador, fortalecendo os laços e trazendo mais alegria para o ambiente de trabalho.
