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A nova ferramenta para abrir chamados e solicitar serviços do setor de Tecnologia da Informação – o Service Desk – foi apresentado aos profissionais do Administrativo da Cooperativa, na manhã do dia 05/04. A colaboradora Nathália Dutra, do setor de Inteligência Coorporativa, detalhou as funcionalidades da plataforma, que pode ser acessada na intranet ou no endereço glpi.certaja.com.br.

Segundo o coordenador Michael Lima, cerca de 200 chamados são realizados mensalmente, o que torna a ferramenta indispensável. Lucas Pereira, do setor de TI, explica que o Service Desk automatiza um fluxo de trabalho, centraliza as informações e mantém todos os envolvidos cientes do andamento do processo, dos prazos e das prioridades.

“Isso é possível porque um software de Service Desk recebe, registra e atribui problemas aos técnicos apropriados, simplificando o processo para todas as partes envolvidas”, ressalta o administrador de redes e infraestrutura.

Pereira destaca que o suporte ao usuário, feito de maneira adequada e satisfatória, é fundamental para o sucesso da Cooperativa. A relação é benéfica, tanto para o usuário, que tem soluções mais rápidas e eficientes, quanto para o setor de TI, que consegue melhor controle das informações e pode prestar um serviço de mais qualidade.

Os benefícios para o setor de TI

• Agilizar e sanar problemas futuros, para que haja a devida fluidez dos processos
• Evitar imprevistos negativos com usuários, que podem impactar na produtividade de empresa
• Transformar, automaticamente, os contatos em tickets
• Criar fluxos personalizados e automatizados
• Fornecer um histórico rico em informações dos atendimentos
• Otimizar o emprego de recursos
• Facilitar a gestão de tempo
• Oferecer relatórios personalizados
• Controle de Inventário.

Os benefícios para os colaboradores

• Esclarecimento de dúvidas de usuários
• Suporte a incidentes
• Suporte a usuários na liberação de novos serviços
• Atendimento de requisições.

Um treinamento de direção defensiva foi realizado no dia 04/04, na ACERTA, e reuniu 14 colaboradores. A capacitação, organizada pelo setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) e pelo setor de Veículos, foi ministrada pelo instrutor teórico e prático de direção profissional, Alexandre Teixeira, do SEST SENAT Carazinho. O treinamento foi realizado com os veículos 4×4.

Na noite do dia 04/04, uma reunião entre CERTAJA Energia e cerca de 15 cooperados foi realizada na propriedade de Bernardo Schnoremberger, na localidade de Santa Manoela, em Paverama. A pauta do encontro foi a possibilidade de ampliação da rede trifásica na localidade, numa extensão de cerca de oito quilômetros.

Segundo a coordenadora do setor de Relacionamento com o Cooperado, Deise Ferreira de Araújo, há possibilidade de utilização dos recursos do Programa Energia Forte no Campo, que está sendo encaminhado para 4º tranche. O programa conta com a participação do Governo do Estado, Municípios, Cooperativa e Cooperados.

Os resultados de 2022 e as decisões importantes para o futuro da CERTAJA Energia foram deliberados na Assembleia Geral Ordinária (AGO), realizada na manhã de 29 de março, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA). Um público recorde, de mais de 280 pessoas, entre cooperados e acompanhantes, recebeu informações detalhadas sobre o desempenho da Cooperativa, as principais realizações do ano e as perspectivas para 2023.

Os cooperados apreciaram os pareceres do Conselho Fiscal e da auditoria independente, e votaram pela aprovação das contas do exercício. As demonstrações contábeis foram apresentadas pela contadora Maria Elena Gomes.

Em 2022, a CERTAJA Energia obteve receitas de R$ 125 milhões e custos de R$ 115,3 milhões. O resultado líquido foi de R$ 9,7 milhões. “A Cooperativa está numa situação muito equilibrada”, ressaltou o presidente, Renato Pereira Martins, que destacou o trabalho de todos e a participação dos cooperados para que o resultado alcançado fosse possível.

Destinação dos resultados

Do resultado líquido de R$ 9,7 milhões mais a realização das reservas, no valor de R$ 347 mil, R$ 8,77 milhões terão a seguinte destinação: Reserva Legal (R$ 2,55 milhões); Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES) (R$ 1,97 milhão); Fundo de Expansão e Manutenção (R$ 4,25 milhões).

O saldo à disposição da Assembleia totalizou cerca de R$ 1,28 milhão. Em votação, os cooperados destinaram, para 2023, R$ 271,4 mil para o Fundo Mais Cooperado, e R$ 1,004 milhão para o Fundo de Expansão e Manutenção.

Números atualizados

O gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques da Silva, apresentou os números atualizados da Cooperativa. São 26.965 cooperados ligados, em 19 municípios do Rio Grande do Sul, numa área de atendimento que abrange 4.068 quilômetros quadrados e que conta com 5.193 km de extensão de rede.

Silva também detalhou os indicadores de continuidade do fornecimento. O tempo médio que cada cooperado ficou sem energia, em 2022, foi de 25,07 horas; já o número médio de interrupções de energia foi de 15,89 vezes por consumidor no ano.

Investimentos

Em 2022, foram realizadas 294 obras destinadas ao atendimento de novos clientes ou ao aumento de carga dos consumidores, no valor de R$ 7,06 milhões. A CERTAJA Energia também investiu R$ 3,7 milhões em obras de melhorias relativas à qualidade do fornecimento e obras específicas para melhorias do sistema, e R$ 1,43 milhão em 174 obras para renovação de ativos.

Além disso, em 2022, foi finalizada e inaugurada a obra da Subestação Vale Verde, que compreende a construção de uma subestação de 10 MVA, em Vale Verde, e uma linha de 69 kV, de Venâncio Aires até Vale Verde, com cerca de 25 quilômetros de extensão. O investimento total foi superior a R$ 26,7 milhões.

O gerente administrativo financeiro, João Ederson Pacheco, apresentou os investimentos realizados na renovação da frota. O montante de R$ 1,8 milhão foi investido na aquisição do primeiro carro 100% elétrico da Cooperativa, em um caminhão para a equipe de Linha Viva e na substituição de três camionetes.

Ações e programas

O vice-presidente Ederson Madruga apresentou dados sobre o consumo de energia e a tarifa, que é a terceira mais barata do RS, fruto da eficiência operacional e da aquisição de energia em chamada pública.

Madruga abordou, ainda, as diversas campanhas e ações da Cooperativa, bem como os programas sociais que valorizam o relacionamento e promovem a melhoria da qualidade de vida do cooperado e o desenvolvimento da região, como os cursos em parceria com sindicatos rurais e SENAR-RS, e o projeto Sementes do Cooperativismo. “Para mim, este projeto com as crianças é um dos mais importantes. No futuro, elas serão os nossos sócios. Precisamos planejar esse futuro da Cooperativa”, disse.

Madruga também destacou a abertura de um novo posto de atendimento em Barão do Triunfo, a formação dos dez Núcleos Regionais Cooperativos e os investimentos em programas como o Energia Forte no Campo e o Mais Cooperado, além de abordar o Planejamento Estratégico para 2023.

Veja a galeria de fotos do evento:

A edição de maio/abril do Certajano está prontinha! O fechamento do jornal foi feito pela colaboradora Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, durante a Assembleia Geral Ordinária. O evento era a foto de capa e, também, a matéria especial. A publicação foi para a impressão na gráfica da Gazeta do Sul no mesmo dia.

Confira o vídeo:

Na manhã desta sexta-feira, 31/03, o ex-colaborador Rogério Gomes, do setor de Veículos, recebeu uma cesta e uma placa de agradecimento, em virtude do seu desligamento por aposentadoria, que ocorreu em fevereiro. Gomes trabalhou na Cooperativa por oito anos. Marina Fazenda, do setor de Gestão de Pessoas, realizou a entrega.

O colaborador Andrei de Lima Souza recebeu, das mãos do presidente Renato Pereira Martins, a chave da motocicleta adquirida recentemente pela Cooperativa. A entrega ocorreu na manhã desta quinta-feira, 30/03.

Paulo Ricardo Gonçalves da Silva, responsável pela frota da CERTAJA Energia, destacou a importância da segurança e do cuidado com o veículo. O presidente reforçou suas palavras e acrescentou que a nova aquisição é patrimônio de todos os cooperados. “A gente sempre procura dar as melhores condições para vocês trabalharem. Faça bom uso”, disse ao colaborador, que será o principal usuário da motocicleta.

No Vale a pena dar play de novo desta semana, confira o vídeo que conta um pouquinho sobre a jornada protagonizada por Romeu e Ivone Govoni. O casal de cooperados da CERTAJA Energia que transformou a vida a partir da diversificação de sua produção rural, em Barão do Triunfo.

Os colaboradores Michael Lima, Nathália Dutra, Marcos Oliveira de Andrade e Marlon Coutinho participaram do South Summit Brazil, evento líder no ecossistema de inovação e empreendedorismo global. A programação ocorreu entre os dias 29 e 31 de março, no Cais Mauá, em Porto Alegre, e contou com mais de 900 painelistas.

“Achei interessante, nas palestras, a importância de as empresas usarem seus propósitos para impactar positivamente a sociedade, destacando bastante a importância do empreendedorismo, fazer o que é preciso fazer”, comenta Lima.

O sistema que disponibiliza, para coordenadores e gerentes, o acesso às horas extras de suas equipes foi apresentado aos coordenadores e gerentes, no dia 28/03.

Marlon Coutinho, do setor de Tecnologia da Informação, explica que o sistema dá acesso às informações que estão fechadas até o dia anterior.
Um sistema que já existia, o “dash de funcionários”, foi aprimorado, por conta da necessidade de acompanhamento dos setores e devido ao indicador de horas extras estar no ProM120.

“Com a aplicação, o responsável consegue ter acesso ao valor do mês, o valor consolidado por pessoa, e ter uma ação mais efetiva dentro das possibilidades”, destaca Marlon.

Segundo a coordenadora do setor de Gestão de Pessoas, Andréia Cruz, é importante que o colaborador esteja atento e não se esqueça de fazer as marcações corretamente. “Quanto mais atenciosos os colaboradores forem em relação aos seus registros de ponto, mais assertivo será o sistema.”

O novo sistema de atas da CERTAJA Energia foi disponibilizado oficialmente, no dia 22/03, em reunião que contou com a presença dos coordenadores e gerentes da Cooperativa. O sistema foi apresentado por Nathália Dutra, do setor de Inteligência Corporativa, e Thales Castro D’Água, do setor de Tecnologia da Informação.

Nathália conta que o projeto-piloto foi realizado no final de janeiro, com as contribuições do coordenador Geison Bittencourt Quadros, na área de Engenharia. “A partir disso, erros foram resolvidos, e implantamos algumas das melhorias sinalizadas por ele”, explica. “O sistema é importante, pois deixará mais restrito o acesso às informações de cada setor”, acrescenta Nathália.

A plataforma está disponível tanto para o coordenador quanto para as equipes acompanharem suas pendências e reuniões, de forma on-line e organizada.

“Uma das funcionalidades interessantes que implantamos foi o vínculo de pendências com o e-mail, ou seja, ao incluir uma pendência no sistema de atas, o colaborador receberá por e-mail e poderá incluir como uma tarefa no Gmail”, ressalta Thales.

Após concluir o ciclo de pré-assembleias com seus Núcleos Regionais Cooperativos, a CERTAJA Energia realizou, na segunda-feira, 27/03, a pré-assembleia dos colaboradores, que reuniu cerca de 60 pessoas no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Os participantes receberam informações detalhadas sobre o desempenho da Cooperativa, as principais realizações do ano e as perspectivas para 2023.

Após a explanação dos dados, o setor de Gestão de Pessoas, representado pela coordenadora Andréia da Cruz, apresentou as ações de endomarketing que presentearão os colaboradores por tempo de empresa e, também, por formatura. Um sorteio com 12 jantares também foi realizado, seguido de uma confraternização com lanches e bebidas no pátio da Cooperativa.

Homenageados por conclusão de curso:

Aline Kichein – Especialização em Gestão da Inovação
Daniel Luis da Silva – Técnico em Eletrotécnica
Deise Araújo – Especialização em Gestão da Inovação
Ederson Madruga – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Geison Bittencourt – Graduação em Engenharia Elétrica
Jaime Palagi – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
João Ederson – Administração de Empresas
Marina Fazenda – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Marlon Brandão Coutinho- Pós graduação em Gestão do Cooperativismo
Melquisedeque Santos – Pós-graduação em Gestão da Segurança Pública e Administração de Pessoas
Natascha Yasmin da Rosa – Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais
Nathália Dutra – Pós-graduação em UX Design
Paulo Ricardo Gonçalves- Administração de Empresas
Sabrina Silva da Costa – Pós-graduação em Gestão do Cooperativismo
Rafael Reis – Técnico em Eletrotécnica
Rodrigo André Stein- Técnico em Eletrotécnica
Thalis Ferrazza de Souza- Graduação em Engenharia Elétrica
Vagner Lopes de Andrade- Técnico em Eletrotécnica

Confira a galeria de imagens:

O calor típico dos últimos dias de março e o calor do fogão à lenha não foram capazes de desanimar a turma do curso “Produção de derivados do leite“, que se reuniu, entre os dias 27 e 29 de março, na casa dos cooperados Nelson da Silva Marques e Osvaldina de Vargas Marques, em Tabaí.

Formado por 17 pessoas, o grupo aprendeu, entre outros assuntos, sobre pasteurização, produção de queijos, rapadura, doce de leite, ricota, iogurte, nata e ambrosia. A capacitação teve carga horária de 24 horas e foi ministrada pela instrutora do SENAR-RS, Márcia da Silva Ritta. As colaboradoras Fabiana Martins, do setor de Relacionamento com o Cooperado, e Cristiane Lautert Soares, do setor Comercial e Marketing, marcaram presença no encerramento do curso.

No dia 25 de março, a CERTAJA Energia, ao lado da Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, empresas, entidades e órgãos públicos, realizou mais uma limpeza das margens do Rio Taquari. Entre as 9h e 13h do sábado, 67 pessoas participaram da ação, e cerca de 1.700 kg de lixo foram retirados das margens do rio.

Segundo Leandro Vargas, nome à frente do setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA) da Cooperativa, o engajamento da comunidade é algo que deve ser celebrado. “Além disso, a remoção do material facilita a navegação das embarcações. Por ser um dos pontos turísticos do município, a ação realizada nas margens do rio torna o local ainda mais aprazível para a comunidade que o frequenta”, observa.

Patrocinadores e parceiros

A limpeza das margens do Rio Taquari foi uma atividade alusiva ao Dia Mundial da Água, celebrado no dia 22 de março. São patrocinadores e parceiros: CERTAJA Energia, CERTAJA Desenvolvimento, Prefeitura Municipal de Taquari, Chico Florestal, ADAMA, CORSAN, Adelso Material Elétrico, Transportadora Medeiros, Motasa, Posto Frizzo, SICREDI, Estaleiro, Defesa Civil, Patrulha Ecológica Voluntária de Taquari, Náutica Taquari, Corpo de Bombeiros e voluntários.

O curso “Apicultura – manejo avançado” reuniu 10 participantes em Taquari, de 22 a 24 de março. A zootecnista e instrutora do SENAR-RS, Maristela Krügel, ministrou a capacitação, que teve carga horária de 24 horas. A atividade é fruto de mais uma parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (SENAR-RS).

Manejo para desenvolvimento de enxames, manejo de safra, coleta e processamento do mel, custos de produção, e comercialização foram alguns dos conteúdos do curso.

As reuniões pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos da CERTAJA Energia chegam ao fim nesta sexta-feira, 24/03. Na quarta-feira, 22, ocorreu o encontro do Núcleo 8 – Triunfo 2, no salão da Igreja Católica, em Porto Batista, Triunfo.

Já na quinta-feira, 23, foi a vez de o Núcleo 10 – Triunfo 3 se reunir, na Capela Santo Isidoro, em Boa Vista, Triunfo. E, nesta sexta-feira, 24, a partir das 19h30min, é a vez do Núcleo 9 (Montenegro, Capela de Santana e Nova Santa Rita), no CTG Estância da Vendinha, em Montenegro.

Você é convidado para a pré-assembleia dos colaboradores da CERTAJA Energia, na segunda-feira, 27/03! No encontro, você ficará por dentro dos números atualizados da Cooperativa, receberá informações detalhadas sobre o desempenho e os resultados de 2022 e sobre as perspectivas para 2023. Após a pré-assembleia, será servido um coquetel! Participe!

E não se esqueça: a Assembleia Geral Ordinária da Cooperativa será realizada no dia 29/03, às 9h30min, na Associação dos Funcionários da CERTAJA (ACERTA).

A Campanha Antigripal 2023, promovida pelo setor de Segurança, Saúde e Meio Ambiente (SESMA), imunizou 341 pessoas, entre os dias 22 e 23 de março. Da CERTAJA Energia, 91 colaboradores e 108 dependentes foram imunizados contra a Influenza com a vacina tetravalente (ou quadrivalente). Os demais foram colaboradores da CERTAJA Desenvolvimento e seus dependentes.

O curso “Bolachas e Salgados Caseiros” reuniu 13 participantes na casa de Marta Junqueira, na localidade Beira do Rio, em Bom Retiro do Sul, entre os dias 22 e 23 de março. A capacitação teve carga horária de 16 horas e foi ministrada pela instrutora Denize Cardoso Vogg. Os colaboradores Jairo Aguiar e Fabiana Martins representaram a Cooperativa no encerramento da atividade, que é fruto de parceria entre CERTAJA Energia, Sindicato Rural de Taquari e SENAR-RS.

Nesta semana, nas redes sociais da Cooperativa, o engenheiro eletricista e gerente de Distribuição, Eleandro Luis Marques da Silva, deu dicas sobre a importância de tomar cuidado com os dispositivos elétricos: tanto no ambiente privado quanto público. Confira:

A reunião mensal do Conselho de Administração da Cooperativa foi realizada na manhã do dia 21 de março. Na pauta, o desempenho financeiro do mês de fevereiro, a proposta para o seguro de vida cooperado, a destinação das sobras do exercício e as informações sobre as pré-assembleias com os Núcleos Regionais Cooperativos.

As aulas do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo – edição 2023/2024 tiveram início na segunda-feira, 20 de março, na Escola Professor Liberato Salzano Vieira da Cunha, em Triunfo. A iniciativa é oferecida pela CERTAJA Energia e pela CERTAJA Desenvolvimento, em parceria com o SESCOOP/RS e a Prefeitura de Triunfo.

Vinte alunos participam do curso, que terá carga de 1.104 horas, entre aulas teóricas e práticas. O programa tem como objetivos estimular a permanência dos jovens no campo, promover a sucessão familiar profissionalizada, promover o empreendedorismo e profissionalizar a gestão de pequenas e médias propriedades rurais.

O curso, realizado pela Cooperativa de Serviços Técnicos e Extensão Rural (COOPATER), terá duração média de 16 meses. “O programa vai qualificar esses jovens para a gestão eficiente de propriedades rurais, tornando-os mais preparados e bem-sucedidos nas atividades agropecuárias”, destaca Fátima Silva, do setor de Gestão de Pessoas.

A CERTAJA Energia continua realizando as reuniões/pré-assembleias com seus Núcleos Regionais Cooperativos. Nelas, os participantes podem conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.

Nesta semana, ocorreram mais três encontros. O Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara) se reuniu no Centro de Cultura de Vale Verde, no dia 14/03; Já a reunião do Núcleo 7 – Triunfo 1 foi realizada no dia 15/03, no Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição, em Barro Vermelho; e a do Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo), no dia 16/03, no CTG Gaudérios da Querência, em Passo da Mangueira – Passo do Sobrado.

Próximas reuniões:

Núcleo 8 – Triunfo 2
22/03, quarta-feira, às 19h30min
Local: Salão da Igreja Católica – Porto Batista, Triunfo

Núcleo 10 – Triunfo 3
23/03, quinta-feira, às 19h30min
Local: Capela Santo Isidoro – Boa Vista, Triunfo

Núcleo 9 (Montenegro, Capela de Santana e Nova Santa Rita)
24/03, sexta-feira, às 19h30min
Local: CTG Estância da Vendinha

Na terça-feira, 14/03, o setor de Gestão de Pessoas (GP) apresentou, aos coordenadores da Cooperativa, a política do processo admissional, que foi reformulada de acordo com as ações propostas no Conexão CERTAJA.

“O diferencial é a retomada do treinamento introdutório, que existia em outro formato e que estava em stand-by. Nós o reformulamos para que o novo funcionário entre e conheça a Cooperativa”, explica Marina Fazenda. No treinamento, são apresentados as rotinas e os processos que envolvem o colaborador e o setor de Gestão de Pessoas.

A política do processo admissional traz uma novidade: o coordenador da área do novo colaborador será responsável por  indicar com quais setores o contratado deve ter contato, para que possa desempenhar suas funções adequadamente, e o setor de Gestão de Pessoas organizará a agenda de integração, conforme a solicitação.

“Dessa forma, o funcionário não entra na sua atividade sem ter o conhecimento do fluxo do processo. Ele entra executando seu trabalho, mas ciente do impacto disso nos outros setores – e do impacto dos outros setores na função que exerce”, explica Andréia Cruz, coordenadora do GP.

O setor de Gestão de Pessoas também apresentou o programa de endomarketing, cujo propósito é atrair, envolver e reter pessoas na Cooperativa. Este foi criado pelo GP, SESMA, com contribuições da CIPA e apoio do setor Comercial e Marketing, para o desenvolvimento das ações.

Nos dias 14 e 15 de março, a CERTAJA Energia, em parceria com o SENAR-RS e o Sindicato Rural de Triunfo, levou à comunidade de Boa Vista, em Triunfo, o curso “Autoconhecimento e relacionamento interpessoal“. A atividade reuniu 11 participantes na casa da cooperada Dilma Vargas e teve carga horária de 16 horas.

Assistente social, especialista em psicologia positiva e gestão de pessoas, Elenita Pozzebon Pinheiro ministrou a capacitação, que abordou, entre outros assuntos, o desenvolvimento de habilidades, as atitudes comportamentais e os objetivos de vida.

A localidade de Passo Fundo, em Triunfo, recebeu o curso “Bonecos de pano”, entre os dias 13 e 16 de março. A atividade, fruto de parceria entre SENAR-RS, Sindicato Rural de Triunfo e CERTAJA Energia, reuniu 10 participantes no Clube de Mães Santa Ana e teve carga horária de 32 horas.

Noções básicas de costura, preparação e confecção de moldes; vestuário para bonecos; costura, pintura das peças e montagem dos bonecos fizeram parte do conteúdo programático, ministrado pela instrutora Maíse Pinheiro. As alunas também receberam orientações sobre decoração e utilização dos bonecos, comercialização, preservação do meio ambiente, higiene e segurança no trabalho.

Gerente Administrativo Financeiro da Cooperativa, João Ederson Pacheco celebrou sua formatura em Administração de Empresas, no dia 11 de março. Na tarde do dia 13, comemorou a conquista com os colegas e amigos da CERTAJA Energia, no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco. Teve discurso, teve lanche, e a famosa maionese, preparada pelo mais novo administrador do pedaço. Parabéns e muito sucesso!

O Dia Internacional da Mulher foi celebrado em grande estilo, na quarta-feira, 08. No início do dia, as certajanas receberam um presente, preparado pelo setor de Gestão de Pessoas – um esmalte e uma lixa de unhas.

Também pela manhã, a ala feminina da Cooperativa se reuniu no Auditório Frederico Damião Arnt Bavaresco, onde participou de um coquetel, providenciado pela ACERTA, e assistiu à live “Autoestima: fortalecendo a valorização da mulher”.

Promovida pela Faculdade Famart, a live contou com a presença da jornalista, palestrante e apresentadora do programa Momento Bem Estar, Jordana Bac.

Para as mulheres que visitaram a CERTAJA Energia, o setor de Relacionamento com o Cooperado preparou uma lembrancinha. No registro, uma das cooperadas, Gilmara Silva dos Reis, recebendo o mimo do vice-presidente, Ederson Madruga.

Dando continuidade às reuniões programadas com os Núcleos Regionais Cooperativos, que antecedem a Assembleia Geral Ordinária, a CERTAJA Energia realizou, no dia 07, a reunião do Núcleo 6, que abrange cooperados de Barão do Triunfo, Mariana Pimentel, Sertão Santana, Sentinela do Sul e Cerro Grande do Sul.

No encontro, realizado na Câmara de Vereadores de Barão do Triunfo, os participantes puderam conhecer os números atualizados da Cooperativa e saber um pouco mais sobre os recursos, investimentos e programas.

Próximas reuniões:

Núcleo 4 (Vale Verde e General Câmara)
Data: 14/03
Local: Centro de Cultura de Vale Verde
Horário: 19h30min

Núcleo 7 – Triunfo 1
Data: 15/03
Local: Pavilhão da Igreja Nossa Senhora da Conceição – Barro Vermelho
Horário: 19h30min

Núcleo 5 (Santa Cruz do Sul, Passo do Sobrado e Rio Pardo)
Data: 16/03
Local: CTG Gaudérios da Querência – Passo da Mangueira, em Passo do Sobrado
Horário: 19h30min