Tag: Aconteceu

No dia 5 de maio, a equipe de vendedores da Agroveterinária CERTAJA realizou um treinamento na sede da Acerta. A atividade enfocou o Aminofort, produto que temos à venda nas Agroveterinárias. Trata-se de um promotor de crescimento, indicado para melhorar o ganho de peso em bovinos, aumentar a produção de leite e melhorar o estado físico de animais que estão se recuperando de alguma doença. Participaram os vendedores das lojas das Agroveterinárias, com as instruções do veterinário Éder, promotor técnico e vendedor do laboratório Eurofarma. O treinamento esclareceu várias dúvidas dos vendedores, aumentou as possibilidades de indicação do produto, protocolos de utilização e divulgação de resultados dos usos do produto.

Nos dias 24 e 25 de abril, 8 e 9 de maio ocorreu um curso para treinar e reciclar os colaboradores na nova versão do RIC-BT (Regulamento de Instalações Consumidoras em Baixa Tensão), que é o documento que concentra os padrões e regulamentos relativos à medição de energia dos Cooperados. A atividade aborda os aspectos construtivos, materiais e cálculos de dimensionamento dos postes, condutores, caixas e proteções. Participaram as equipes de atendimento e Comercial Energia e projetistas com o ministrante Sérgio Silvello, engenheiro consultor e responsável pela elaboração do RIC-BT da FECOERGS.

Na sexta-feira, dia 12, o Grupo Integração, realizou a entrega dos presentes do Dia das Mães a todas mamães certajanas. Cada mãe foi presenteada com um vale presente do Boticário.

A partir da próxima segunda-feira, dia 8, será implementado um novo processo de compras e contratações na CERTAJA Energia. Durante o dia 5, todos os gerentes, gestores e responsáveis em autorizar pagamentos receberam um treinamento, ministrado por Marcus França, Marciano Vicari e Renata Reis. Este processo está de acordo com as normas da ANEEL e em atendimento às exigências da ISO.

No dia 27 de abril a comunidade de Coxilha Velha, Triunfo recebeu a equipe da CERTAJA Desenvolvimento para apresentação do Programa CERTAJA Saúde. A reunião foi realizada no Salão São Luiz.

Em 26 e 27 de abril foi realizado um curso de Inclusão Digital para a comunidade de Morro do Pedro Rosa, em Tabaí. Renato Prates, do SENAR/RS, ministrou as aulas para os nove participantes. Os alunos usaram três editores, sendo dois de textos bloco de notas e word e também um editor de planilhas excel, bem como tópicos de internet, divulgação da página do canal do produtor e da Cooperativa CERTAJA. Segundo Prates, a turma aproveitou a ocasião e ficou nítida a importância de dar continuidade aos assuntos tratados. “Todos estão aptos e receberam o certificado do SENAR referente a 16 horas.”

No dia 27, no Auditório da CERTAJA Energia, aconteceu a reunião de Abertura da Auditoria Interna da ISO. Na oportunidade o consultor Emílio Atanásio explicou os objetivos da auditoria interna dentro do contexto de certificação, sua importância e mecânica de funcionamento para os gestores de processos que serão certificados. No dia 25/05 correrá a primeira fase da Auditoria de Certificação.

Nos dias 17 e 18 de abril foram realizadas reuniões com vários grupos de colaboradores da CERTAJA Energia e CERTAJA Desenvolvimento com o consultor Rogério da BrasilPrev. Os colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer os diferentes grupos e modalidades do benefício, bem como esclarecer dúvidas sobre o seu funcionamento. Os colaboradores também poderão acessar o site www.brasilprev.com.br, efetuar um cadastro e receber informações por SMS, e-mails ou através da Central de Atendimento BrasilPrev pelo telefone 0800 729 7170.

No dia 18 de abril, a equipe da CERTAJA Desenvolvimento esteve na localidade Trevo, em Tabaí, para apresentar o Programa Saúde&Lazer (CERTAJA Saúde, Família Saudável e Fala Tchê).

Nos dias 5 e 6 de abril, a gestora do setor de Recursos Humanos, Fátima Silva, realizou um treinamento com o objetivo de orientar os gerentes e gestores da CERTAJA Energia sobre o novo processo formal do módulo competência – ISO 9001 e 10002. Na ocasião, foram informados os prazos para a realização das atividades exigidas no processo e o período de realização das auditorias que será o seguinte: abril – auditoria interna e em 25/05 – auditoria externa. Os participantes também receberam orientações a respeito das atividades que deverão ser realizadas para atender aos requisitos exigidos pela ISO no que se refere a capacitação e contratação de colaboradores.

No dia 06 de abril, a equipe da CERTAJA Desenvolvimento esteve com a comunidade de Porto Batista, em Triunfo, para apresentar os programas CERTAJA Saúde, Família Saudável e Fala Tchê.

Na noite de 11 de abril, foi realizado um jantar de lançamento do Programa Saúde & Lazer para os associados de Taquari. Cerca de 300 pessoas participaram do evento, que iniciou às 20h no CTG Pelego Branco, com a presença de associados e clientes usuários do Cartão Cliente CERTAJA, parceiros, autoridades do município e presidentes de entidades. Após o pronunciamento da direção, houve um jantar oferecido pelo Centro Clínico Gaúcho e preparado pela equipe do CTG Pelego Branco, seguido de um show com Daniel Torres, apoiado pelo Sescoop/RS.

No dia 11 aconteceu o Fórum Contábil e de Recursos Humanos – Impacto Previdenciário e Trabalhista nas Cooperativas com o eSocial.  O evento foi realizado na ESCOOP – Faculdade de Tecnologia do Cooperativismo em Porto Alegre. Este fórum abordou um tema muito importante que é o impacto Previdenciário e Trabalhista nas cooperativas com o eSocial, foi ministrado por membros envolvidos no Projeto como o Sr. José Alberto Maia do MTE; Samuel Kruger da RFB; Orion Savio do MPS, onde abordaram assuntos desde prazos para implantação como mudança de cultura, sistemas e processos. O evento foi encerrado com Fabíola Motta representante da OCB, apresentou as Ações do sistema cooperativista, atuação e resultados da OCB.

Participaram do evento Aline representando o setor de RH; Patrícia o setor Contábil; Leandro e Treicy o setor de Segurança e Medicina do Trabalho.

Na quarta-feira, 29 de março, aconteceram as Assembleias Gerais Ordinária e Extraordinária da CERTAJA Energia. Cerca de 220 cooperados compareceram na ACERTA e participaram das votações, acompanhando a prestação de contas e as alterações do Estatuto Social. O presidente Renato Martins abriu oficialmente o evento. Começando a análise do relatório da gestão 2016, o presidente fez as considerações iniciais, dando ênfase ao Prêmio IASC que a Cooperativa recebeu da Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL na categoria de Permissionária de Distribuição de Energia que mais cresceu no índice de satisfação de seus cooperados. Na sequência Renato solicitou aos gerentes de Distribuição, Comercial, Administrativo e Financeiro para apresentarem dados acerca do desempenho de suas áreas.

A Cooperativa de Desenvolvimento realizou suas Assembleias (Ordinária e Extraordinária) na quinta-feira, 30 de março. Cerca de 130 cooperados participaram das votações. O presidente Pedro Maia abriu oficialmente o evento, agradecendo a presença de todos, que se esforçaram para comparecer apesar de ser época da colheita de arroz para a maioria dos cooperados. Em seguida, Pedro Maia e Luiz Granja apresentaram o desempenho econômico-financeiro da Cooperativa durante o ano de 2016.

No dia 22 de março aconteceu uma reunião com todos os gestores, gerentes e envolvidos no Planejamento Estratégico da CERTAJA Energia. De acordo com Michael Lima, gestor do Núcleo da Qualidade, 60% das ações previstas estão concluídas, e o restante está dentro dos prazos do cronograma, que vai até 2019. Na ocasião também foi apresentada uma análise da Pesquisa IASC 2016 e também um breve resumo da situação de implantação da ISO 9001 e 10002, que deverá ser concluída até o final do primeiro semestre. Um total de 21 colaboradores participou da reunião.

Ontem, dia 23, aconteceu a pré-assembleia na sede da Acerta, quando as direções das Cooperativas de Energia e de Desenvolvimento apresentaram os resultados de 2016 e levaram à equipe de trabalho a visão quanto ao futuro dos empreendimentos. Após a apresentação dos resultados houve homenagem para os certajanos Geison Bittencourt, Ícaro Araújo, Celso Alves e Cristiano da Costa, formados em cursos técnicos e pós-graduação. O evento foi encerrado com um jantar e 123 pessoas compareceram.

No dia 14 de março, as cipeiras da CERTAJA Energia Marisa Angélica e Luciana Dannenberg, juntamente com a técnica de segurança no trabalho Treicy Costa, realizaram uma inspeção periódica, quando acompanharam o serviço de troca de postes na localidade de Porto Batista, em Triunfo. Na ocasião foram analisados o uso dos equipamentos de proteção individual (EPIs), tal como a complexidade das atividades a campo. Conforme Luciana, a experiência foi de grande valia, pois oportunizou maior entendimento das atividades das equipes de Manutenção e Construção (SSE), que enfrentam as mais diversas condições climáticas para realizar em tempo hábil suas tarefas. Tudo é feito com extrema segurança, evitando acidentes, e usando os equipamentos necessários. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes convida os colaboradores a acompanharem os serviços a campo. Para isso é necessário agendar com a equipe técnica de segurança e prestigiar o trabalho dedicado de nossas equipes.

Nos dias 14 e 16 de março aconteceram mais duas reuniões para apresentação do Programa Saúde & Lazer (Planos de Saúde, Telefonia e Cartão de Descontos) aos associados do Rincão São José, em Taquari. Aproximadamente 61 associados compareceram e tomaram conhecimento das novas vantagens que a Cooperativa está oferecendo aos associados.